AP Government: ఏపీ కలెక్టరేట్లలో భారీ మార్పులు... సిబ్బంది సంఖ్యను కుదిస్తూ ఏపీ ప్రభుత్వం జీఓ 402 జారీ!
AP Government: ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం రాష్ట్రంలోని మొత్తం 28 జిల్లా కలెక్టరేట్లలో ఒకే రకమైన సిబ్బంది సంఖ్యను అమలు చేస్తూ జీఓ 402ను జారీ చేసింది. కొత్త విధానం ప్రకారం, ప్రతి కలెక్టరేట్ పరిధిలో కలెక్టర్ నుండి వాచ్మన్ వరకు గరిష్టంగా 85 పోస్టులు (53 రెగ్యులర్, 32 ఔట్సోర్సింగ్) మాత్రమే ఉంటాయి. ఇందులో భాగంగా వివిధ కలెక్టరేట్లలో అదనంగా ఉన్న 95 ఉద్యోగ పోస్టులను (అసిస్టెంట్లు, టైపిస్టులు) రద్దు చేసిన ప్రభుత్వం, మిగులు సిబ్బందిని కొత్త జిల్లాల కలెక్టరేట్లలోని ఖాళీలకు సర్దుబాటు చేయాలని సీసీఎల్ఏను ఆదేశించింది. పరిపాలనా వ్యయాన్ని తగ్గించి, అన్ని జిల్లాల్లో సమానమైన, వేగవంతమైన సేవలు అందించడమే ఈ నిర్ణయం ప్రధాన ఉద్దేశం.
లెక్టరేట్లలో సమాన ఉద్యోగులు.. 53 రెగ్యులర్, 32 ఔట్సోర్సింగ్ పోస్టులతో కొత్త రూపు
అవసరానికి మించి ఉన్న 95 పోస్టులు రద్దు.. ఖజానా భారం తగ్గించేందుకు ఏపీ సర్కార్ కీలక నిర్ణయం
పాత జిల్లాల నుండి కొత్త జిల్లాలకు సిబ్బంది సర్దుబాటు.. సీసీఎల్ఏకు ప్రభుత్వం ఆదేశాలు
AP Government: ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం రాష్ట్రంలోని జిల్లా కలెక్టరేట్లలో పరిపాలనా సామర్థ్యాన్ని పెంచేందుకు మరియు ఒకే విధమైన సిబ్బంది విధానాన్ని అమలు చేసేందుకు ఒక కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. రాష్ట్రంలో కొత్తగా ఏర్పాటైన పోలవరం, మార్కాపురం జిల్లాలతో కలిపి మొత్తం 28 జిల్లా కలెక్టరేట్లలో ఒకే రకమైన ఉద్యోగుల సంఖ్యను (కేడర్ స్ట్రెంగ్త్) అమలు చేస్తూ ప్రభుత్వం సరికొత్త ఉత్తర్వులు (జీఓ 402) జారీ చేసింది. దీని ప్రకారం, ప్రతి జిల్లా కలెక్టరేట్ పరిధిలో జిల్లా కలెక్టర్ పోస్టు మొదలుకొని చివరి కేడర్ అయిన వాచ్మన్ వరకు అత్యంత గరిష్టంగా 85 ఉద్యోగ పోస్టులను మాత్రమే కేటాయించాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది.
గతంలో ఒక్కో జిల్లా కలెక్టరేట్ పరిధిలో పరిపాలనా అవసరాల పేరుతో 150 నుండి 200 మంది వరకు సిబ్బంది విధులు నిర్వహించేవారు. దీనివల్ల కొన్ని పాత జిల్లాలలో సిబ్బంది సంఖ్య అవసరానికి మించి ఎక్కువగా ఉండగా, కొత్తగా ఏర్పాటైన జిల్లాల్లో తీవ్రమైన కొరత ఎదురవుతోంది. ఈ వ్యత్యాసాన్ని సరిదిద్దడమే కాకుండా, రాష్ట్రవ్యాప్తంగా అన్ని జిల్లాల్లో సమానమైన సిబ్బంది పంపిణీ ఉండేలా చూసేందుకు ఈ "యూనిఫాం స్టాఫింగ్ ప్యాటర్న్" విధానాన్ని తీసుకువచ్చారు. కొత్తగా నిర్దేశించిన 85 పోస్టుల పరిమితిలో 53 పోస్టులను రెగ్యులర్ ఉద్యోగులతో, మిగిలిన 32 పోస్టులను ఔట్సోర్సింగ్ మరియు కాంట్రాక్ట్ సిబ్బందితో భర్తీ చేయనున్నారు.
ఈ ఉద్యోగుల పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రక్రియలో భాగంగా వివిధ జిల్లాల కలెక్టరేట్లలో అవసరానికి మించి అదనంగా ఉన్న సుమారు 95 పోస్టులను ప్రభుత్వం పూర్తిగా రద్దు (సప్రెస్) చేసింది. ఇలా రద్దు చేసిన వాటిలో 21 సీనియర్ అసిస్టెంట్ పోస్టులు, 29 జూనియర్ అసిస్టెంట్ పోస్టులు, 12 టైపిస్ట్ పోస్టులతో పాటు దాదాపు 22 ఆఫీస్ సబార్డినేట్ పోస్టులు ఉన్నట్లు ప్రభుత్వం తన ఉత్తర్వులలో స్పష్టం చేసింది. అనవసరమైన పోస్టుల భారాన్ని తగ్గించి, ఖజానాపై ఆర్థిక భారం పడకుండా ప్రభుత్వ రికార్డులను, మానవ వనరులను సరిగ్గా వాడుకోవడానికి ఈ రద్దు ప్రక్రియ దోహదపడుతుంది.
పాత కలెక్టరేట్లలో ఈ నిర్ణయం వల్ల మిగిలిపోయే అదనపు సిబ్బందిని, కొత్తగా ఏర్పాటైన జిల్లాల కలెక్టరేట్లలో ఉన్న ఖాళీలకు తక్షణమే సర్దుబాటు చేయాల్సిందిగా ఆంధ్రప్రదేశ్ ల్యాండ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ చీఫ్ కమిషనర్ (CCLA) కు ప్రభుత్వం స్పష్టమైన ఆదేశాలు ఇచ్చింది. ఈ సర్దుబాటు ప్రక్రియ వల్ల పాత జిల్లాల నుండి కొత్త జిల్లాలకు సిబ్బంది బదిలీలు జరగనున్నాయి. సిబ్బందిని సమానంగా కేటాయించడం ద్వారా కొత్త జిల్లాలలో పరిపాలన వేగవంతం కావడమే కాకుండా, ప్రజలకు అందే రెవెన్యూ మరియు ఇతర ప్రభుత్వ సేవలు మరింత సులభంగా, వేగంగా అందుతాయని అధికారులు భావిస్తున్నారు.
కలెక్టరేట్లతో పాటు కొత్తగా ఏర్పాటైన రెవెన్యూ డివిజన్లు మరియు మండల కార్యాలయాల్లో కూడా అధికారులు, సిబ్బంది సంఖ్యను పునర్వ్యవస్థీకరిస్తూ ప్రభుత్వం దీనికి అనుబంధంగా మరో ఉత్తర్వును (జీఓ 403) కూడా విడుదల చేసింది. కూటమి ప్రభుత్వం అధికారంలోకి వచ్చిన తర్వాత పరిపాలనా వ్యవస్థలో జవాబుదారీతనాన్ని, నిజ సమయ పరిపాలనను (Real-Time Governance) బలోపేతం చేయాలనే లక్ష్యంతోనే ఈ భారీ మార్పులకు శ్రీకారం చుట్టింది. ఈ సిబ్బంది క్రమబద్ధీకరణ ద్వారా అనవసరపు జాప్యానికి తావులేకుండా పారదర్శకమైన ప్రజా పాలన సాధ్యమవుతుందని ప్రభుత్వం విశ్వసిస్తోంది.
Tags
Be the first to react
