భారత్‌లో ఉద్యోగావకాశాల ప్రపంచం వేగంగా మారిపోతోంది. ముఖ్యంగా ఐటీ, ఫ్రీలాన్స్ (గిగ్) రంగాల్లో కృత్రిమ మేధ (AI) వినియోగం విపరీతంగా పెరిగింది. తాజా నివేదిక ప్రకారం, దేశంలోని సాంకేతిక మరియు గిగ్ ఉద్యోగుల్లో 40 శాతం మంది ఇప్పుడు తమ పనిలో AI టూల్స్‌ను క్రమం తప్పకుండా ఉపయోగిస్తున్నారు. ఇది భారత్‌లోని ఉద్యోగ సామర్థ్యం (Employability) 56.35 శాతానికి పెరగడానికి ప్రధాన కారణమని పరిశీలకులు పేర్కొంటున్నారు.
2025లో ఈ రేటు 54.81 శాతం మాత్రమే ఉండగా, ఏడాదిలో రెండు శాతం పెరుగుదల కనిపించడం గమనార్హం. నిపుణుల ప్రకారం ఈ మార్పుకు ప్రధాన కారణం AI ఆధారిత ఆటోమేషన్, నైపుణ్యాల పెరుగుదల మరియు డిజిటల్ లెర్నింగ్ అవకాశాల విస్తరణ.
ఈ నివేదికను తయారు చేసిన టీమ్ తెలిపిన వివరాల ప్రకారం భారతీయ కార్మిక వర్గం క్రమంగా డిజిటల్ మార్పులో భాగమవుతోంది. ప్రత్యేకంగా ఐటీ, డిజైన్, మార్కెటింగ్, డేటా అనలిటిక్స్ మరియు కంటెంట్ క్రియేషన్ రంగాల్లో పనిచేసే యువత పెద్ద ఎత్తున AI టూల్స్ వినియోగిస్తున్నారు. ఈ టూల్స్ వల్ల పనితీరు వేగం మాత్రమే కాకుండా ఫలితాల నాణ్యత కూడా మెరుగుపడిందని విశ్లేషకులు చెబుతున్నారు.
పేర్కొనదగ్గ అంశం ఏమిటంటే భారత గిగ్ వర్క్ ఫోర్స్ (ఉదా: ఫ్రీలాన్సర్లు, ప్రాజెక్ట్ ఆధారిత ఉద్యోగులు)లో సగటు కంటే ఎక్కువ మంది AI ఆధారిత సాధనాలను వినియోగిస్తున్నారు. ChatGPT, Midjourney, Canva AI, Jasper, Synthesia, Notion AI వంటి ప్లాట్‌ఫార్మ్‌లు వారి రోజువారీ పనిలో భాగమయ్యాయి.
సాంకేతిక నిపుణులు చెబుతున్న ప్రకారం‌ఈ మార్పు కేవలం ఐటీ రంగానికే పరిమితం కాదు. హ్యూమన్ రిసోర్సెస్, ఫైనాన్స్, హెల్త్‌కేర్ మరియు ఎడ్యుకేషన్ రంగాల్లో కూడా AI పరిజ్ఞానం కలిగిన ఉద్యోగులకు డిమాండ్‌ గణనీయంగా పెరుగుతోంది. ఒక ప్రముఖ HR సంస్థ ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, “AI tools వాడే వ్యక్తులు కేవలం పని వేగం పెంచడమే కాదు, సమస్యల పరిష్కారంలో సృజనాత్మకతను కూడా ప్రదర్శిస్తున్నారు. ఇది కంపెనీలకు లాభదాయకంగా మారింది,” అని అన్నారు.
ఇక ఉపాధి సామర్థ్యం పెరగడం వెనుక ఉన్న మరొక కారణం AI-లెర్నింగ్ ప్రోగ్రామ్స్‌ విస్తరణ. దేశవ్యాప్తంగా అనేక ఆన్‌లైన్ లెర్నింగ్ ప్లాట్‌ఫార్మ్‌లు, విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు కంపెనీలు ఉద్యోగులకు AI, డేటా సైన్స్, మిషన్ లెర్నింగ్ వంటి కోర్సులను అందిస్తున్నాయి. దీని వల్ల టెక్ నైపుణ్యాలు కలిగిన యువత సంఖ్య విపరీతంగా పెరిగింది.
అయితే ఈ మార్పులో కొన్ని సవాళ్లు కూడా ఉన్నాయని నివేదిక హెచ్చరిస్తోంది. ముఖ్యంగా AI ఆధారిత వ్యవస్థలు కొన్ని ఉద్యోగాలను ప్రత్యామ్నాయంగా తీసివేసే అవకాశం ఉందని పరిశ్రమ వర్గాలు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నాయి. అయినప్పటికీ ఈ టెక్నాలజీ సృష్టించే కొత్త అవకాశాలు పాత ఉద్యోగాలను భర్తీ చేసే స్థాయిలోనే ఉన్నాయని నిపుణులు విశ్లేషిస్తున్నారు.
దేశవ్యాప్తంగా AI వాడకంలో ముందున్న రాష్ట్రాలుగా కర్ణాటక, మహారాష్ట్ర, తెలంగాణ, తమిళనాడు గుర్తించబడ్డాయి. ముఖ్యంగా బెంగళూరు, హైదరాబాద్, పుణే నగరాలు AI ఆధారిత ఉద్యోగాల ప్రధాన కేంద్రాలుగా అవతరించాయి.
విశ్లేషకుల అభిప్రాయం ప్రకారం, భారత్‌ ప్రస్తుతం ఉన్న టెక్ టాలెంట్ ఆధారంగా ప్రపంచ స్థాయిలో AI ప్రొడక్టివిటీ వృద్ధిలో కీలక పాత్ర పోషించగలదు. ఇంకా మూడు నుంచి ఐదు సంవత్సరాల్లో భారతీయ వర్క్‌ఫోర్స్‌ లో AI అవగాహన 70 శాతానికి చేరుతుంది. ఇది భారత ఆర్థిక వ్యవస్థకు గేమ్ చేంజర్ అవుతుంది.
ఇక ప్రభుత్వ దృష్టిలో కూడా ఇది ఒక వ్యూహాత్మక రంగం. కృత్రిమ మేధా వినియోగాన్ని ప్రోత్సహించేందుకు కేంద్రం ఇటీవల “AI for All” అనే జాతీయ ప్రణాళికను ప్రకటించింది. దీని కింద నైపుణ్య అభివృద్ధి, రీసెర్చ్, స్టార్టప్ మద్దతు వంటి అంశాలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నారు.
మొత్తానికి, AI భారత్‌లో కేవలం టెక్నాలజీ కాదు, ఉపాధి విప్లవానికి సంకేతమవుతోంది. నైపుణ్యాల ఆధారంగా కొత్త తరం ఉద్యోగులు ముందుకు వస్తున్నారు. పరిశ్రమలో కొత్త అవకాశాలు, కొత్త ఆవిష్కరణలు చోటుచేసుకుంటున్నాయి. ఈ మార్పు, భారత ఆర్థిక భవిష్యత్తుకు దిశానిర్దేశం చేసేలా కనిపిస్తోంది
