Nara Lokesh: అసెంబ్లీలో మంత్రి లోకేష్ ప్రవేశపెట్టిన 4 బిల్లులు ఏకగ్రీవ ఆమోదం! ఏమేమిటంటే?

• ఏపీహెచ్ఈఆర్ఎంసీకి చెక్: సమాంతర వ్యవస్థను రద్దు చేసి ఫీ రెగ్యులేటరీ కమిటీగా మార్చిన ఏపీ సర్కార్!

• నాణ్యతతో కూడిన విద్యకే గుర్తింపు: కాలేజీల ఫీజులపై పారదర్శక డిజిటల్ మెకానిజం అమలు!

• రాయలసీమ నుంచి కోస్తాంధ్ర వరకు: ప్రాంతీయ పరిశ్రమల అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్రత్యేక స్కిల్లింగ్ కోర్సులు!

Amaravati: ఆంధ్రప్రదేశ్ ఉన్నత విద్యా వ్యవస్థను సమూలంగా ప్రక్షాళన చేస్తూ, నాణ్యమైన పరిశ్రమ ఆధారిత విద్యను అందించే లక్ష్యంతో విద్యాశాఖ మంత్రి నారా లోకేష్ శాసనసభలో నాలుగు చారిత్రాత్మక బిల్లులను ప్రవేశపెట్టారు. సభలోని సభ్యులందరి హర్షధ్వానాల నడుమ ఈ బిల్లులు ఏకగ్రీవంగా ఆమోదం పొందాయి. ఏపీ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ రెగ్యులేటరీ అండ్ మానిటరింగ్ కమిషన్ సవరణ బిల్లు, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రైవేట్ విశ్వవిద్యాలయాల స్థాపన మరియు క్రమబద్ధీకరణ సవరణ బిల్లు, ఏపీ స్టేట్ ప్రైవేట్ స్కిల్ యూనివర్సిటీస్ ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్ అండ్ రెగ్యులేషన్ బిల్లు, మరియు యూనివర్సిటీల్లో అధ్యాపక పోస్టుల భర్తీకి సంబంధించిన రిజర్వేషన్ సవరణ బిల్లులు ఇందులో ఉన్నాయి.

స్వర్ణాంధ్ర 2047 లక్ష్యం – మానవ వనరుల సంసిద్ధత

రాష్ట్ర ప్రభుత్వం నిర్దేశించుకున్న 'స్వర్ణాంధ్ర-2047' విజన్‌లో భాగంగా 2.4 ట్రిలియన్ డాలర్ల ఆర్థిక వ్యవస్థను సాధించాలంటే కేవలం పారిశ్రామిక పెట్టుబడులే కాకుండా, ఆ పరిశ్రమలకు తగిన నైపుణ్యం కలిగిన మానవ వనరులను తీర్చిదిద్దడం అత్యంత ఆవశ్యకమని మంత్రి లోకేష్ స్పష్టం చేశారు. మార్కెట్‌లో ఉద్యోగాలు ఉన్నప్పటికీ సరైన నైపుణ్యాలు కలిగిన యువత కొరవడుతున్నారని పరిశ్రమలు చెబుతుండగా, తమ డిగ్రీలకు సరిపడా ఉద్యోగాలు లభించడం లేదని యువత ఆందోళన చెందుతోంది. ఈ 'స్కిల్ గ్యాప్' (Skill Gap) ను పూర్తిగా పూడ్చివేసి, యువతను పరిశ్రమలకు నేరుగా సరిపోయేలా (Job-ready workforce) సిద్ధం చేయడమే ఈ విద్యా సంస్కరణల అంతిమ లక్ష్యం.

జాతీయ విద్యా విధానం అనుసంధానం – ప్రైవేట్ స్కిల్ యూనివర్సిటీల స్థాపన

జాతీయ విద్యా విధానం (NEP-2020) మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా ఉన్నత విద్యతో నైపుణ్య విద్యను మిళితం చేసేందుకు 'ప్రైవేట్ స్కిల్ యూనివర్సిటీస్ బిల్లు-2026'ను రూపొందించారు. నూతనంగా గ్రీన్‌ఫీల్డ్ విధానంలో ప్రైవేట్ స్కిల్ విశ్వవిద్యాలయాలను ఆహ్వానించడమే కాకుండా, రాష్ట్రంలో ప్రస్తుతం ఉన్న ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ ఐటీఐలు, పాలిటెక్నిక్ కళాశాలలు మరియు ఇతర సాంకేతిక విద్యా సంస్థలను బ్రౌన్‌ఫీల్డ్ విధానంలో స్కిల్ యూనివర్సిటీలుగా అప్‌గ్రేడ్ చేసుకునే విస్తృత అవకాశాన్ని ఈ చట్టం కల్పిస్తుంది. దీనివల్ల రాష్ట్రవ్యాప్తంగా నైపుణ్య శిక్షణ మౌలిక వసతులు వేగంగా విస్తరించనున్నాయి.

జర్మన్ మోడల్ – ఇండస్ట్రీ ఎంబెడెడ్ హబ్ అండ్ స్పోక్ గవర్నెన్స్

ఈ స్కిల్ విశ్వవిద్యాలయాల నిర్వహణను 'ఇండస్ట్రీ-ఎంబెడెడ్ డెలివరీ అండ్ గవర్నెన్స్' మరియు 'హబ్-అండ్-స్పోక్' మోడల్ ఆధారంగా నడిపించనున్నారు. జర్మన్ తరహా విద్యా విధానాన్ని ఆదర్శంగా తీసుకుని, సిలబస్‌లో 33 శాతం మాత్రమే తరగతి గది బోధనకు (Classroom Learning), మిగిలిన 66 శాతం పరిశ్రమల్లో ప్రత్యక్ష శిక్షణకు (On-the-job training / Apprenticeship) కేటాయించారు. దీనివల్ల విద్యార్థులు కేవలం యూజీసీ గుర్తింపు పొందిన డిగ్రీ పట్టాతో మాత్రమే కాకుండా, పూర్తిస్థాయి క్షేత్రస్థాయి పని అనుభవంతో విద్యాసంస్థల నుంచి బయటకు వచ్చి వెంటనే ఉపాధి పొందేలా మార్గం సుగమం అవుతుంది.

ప్రాంతీయ అవసరాలకు తగ్గట్టుగా స్కిల్లింగ్ – సాంప్రదాయ వృత్తులకు సాంకేతికత

రాష్ట్రంలోని వివిధ ప్రాంతాల పారిశ్రామిక స్థితిగతులకు అనుగుణంగా కోర్సులను రూపొందించనున్నారు. రాయలసీమలో ఫైటర్ జెట్, ఆటోమొబైల్, సోలార్, ఎలక్ట్రానిక్స్ రంగాలు అభివృద్ధి చెందుతుండగా, ఉభయ గోదావరి జిల్లాల్లో ఆక్వా రంగానికి, కోస్తా తీరంలో హెల్త్, ఐటీ, హాస్పిటాలిటీ మరియు పునరుత్పాదక ఇంధన రంగాలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తారు. దీనితో పాటు ఎలక్ట్రీషియన్లు, ప్లంబర్లు, లిఫ్ట్ మెకానిక్స్, టూ-వీలర్ మరియు ఫోర్-వీలర్ మెకానిక్స్ వంటి సాంప్రదాయ వృత్తులలో పనిచేసే శ్రామికులకు ఆధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని అందించి, సర్టిఫికేషన్ ద్వారా వారి ఆదాయ వనరులను పెంచనున్నారు.

విశ్వవిద్యాలయాల్లో 1,523 అధ్యాపక పోస్టుల భర్తీకి గ్రీన్ సిగ్నల్

రాష్ట్రంలోని ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయాల్లో అధ్యాపక కొరతను అధిగమించేందుకు ప్రభుత్వం కీలక అడుగు వేసింది. చివరిసారిగా 2012లో నియామకాలు జరిగాయని, ప్రస్తుతం విశ్వవిద్యాలయాల్లో దాదాపు 77 శాతం టీచింగ్ పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నాయని మంత్రి సభ దృష్టికి తెచ్చారు. విడుదల చేసిన జాబ్ క్యాలెండర్‌లో భాగంగా మొదటి విడతలో 1,523 అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్, అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్ పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు. యూజీసీ నిబంధనలు మరియు గతంలో తలెత్తిన కోర్టు వివాదాలను క్షుణ్ణంగా పరిశీలించి ఎలాంటి న్యాయపరమైన అడ్డంకులు రాకుండా నియామక ప్రక్రియను పటిష్టం చేశారు.

రిజర్వేషన్ల చట్టపరమైన పటిష్టత – సూపర్ న్యూమరరీ పోస్టుల రక్షణ

అధ్యాపక పోస్టుల భర్తీలో వర్టికల్ మరియు హారిజాంటల్ రిజర్వేషన్ నిబంధనలను పక్కాగా అమలు చేసేలా 'ఆంధ్రప్రదేశ్ స్టేట్ ఎడ్యుకేషనల్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్ రిజర్వేషన్ ఇన్ టీచర్స్ క్యాడర్ బిల్-2026'ను తెచ్చారు. విశ్వవిద్యాలయాన్ని ఒక యూనిట్‌గా పరిగణిస్తూ నియామకాలు చేపడతారు. అలాగే డిపార్ట్‌మెంట్ స్థాయిలో రిజర్వేషన్ ప్రాతినిధ్యం కల్పించడంతో పాటు, సీనియారిటీ మరియు ప్రమోషన్లకు విభాగాన్ని ప్రాతిపదికగా తీసుకుంటారు. రిజర్వేషన్ అమలులో ఇబ్బందులు ఎదురైనప్పుడు ప్రస్తుత ఫ్యాకల్టీని అడ్జస్ట్ చేయడం, సాధ్యం కానప్పుడు 'సూపర్ న్యూమరరీ పోస్టులు' (Supernumerary Posts) సృష్టించి ఏ ఒక్క వర్గానికీ అన్యాయం జరగకుండా చట్టపరమైన రక్షణ కల్పించారు.

రెగ్యులేటరీ కమిషన్ ప్రక్షాళన – సమాంతర వ్యవస్థల తొలగింపు

గత ప్రభుత్వ హయాంలో ఉన్నత విద్యా నియంత్రణ మరియు పర్యవేక్షణ కమిషన్ (APHERMC) రాజ్యాంగ పరిమితులను దాటి వ్యవహరించిందని, ఉన్నత విద్యా మండలి (APSCHE), యూజీసీ, ఏఐసీటీఈ మరియు విశ్వవిద్యాలయాల అధికారాలను తన చేతుల్లోకి తీసుకుని పరిపాలనాపరమైన గందరగోళాన్ని సృష్టించిందని మంత్రి వెల్లడించారు. ఈ సమాంతర వ్యవస్థకు స్వస్తి పలుకుతూ కమిషన్‌ను రద్దు చేసి, దాని స్థానంలో మహారాష్ట్ర, కర్ణాటక, కేరళ, తమిళనాడు తరహాలో నిబంధనల ప్రకారం పనిచేసే 'ఫీ రెగ్యులేటరీ కమిటీ'గా మార్చేందుకు సవరణ బిల్లును ప్రవేశపెట్టారు.

ఫీజుల క్రమబద్ధీకరణ – నాణ్యతతో కూడిన ఇన్సెంటివైజేషన్

నూతన ఫీ రెగ్యులేటరీ కమిటీ పరిధిని కేవలం కాలేజీల ఫీజుల నియంత్రణ మరియు విద్య వాణిజ్యీకరణను అడ్డుకోవడానికే పరిమితం చేశారు. ఫీజులతో సంబంధం లేని ఇతర పరిపాలనాపరమైన అధికారాలన్నింటినీ ఉన్నత విద్యా కమిషనర్‌కు అప్పగించారు. నాణ్యమైన విద్య, పరిశోధనలు (Research) అందించే విద్యాసంస్థలను ప్రోత్సహించేలా 'క్వాలిటీ లింక్డ్ ఫీ ఇన్సెంటివైజేషన్' విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టారు. విద్యార్థుల నుంచి అధిక ఫీజులు వసూలు చేసి లాభాపేక్షతో వ్యవహరించే సంస్థలపై కఠిన నిఘా ఉంచుతూనే, అత్యుత్తమ ప్రమాణాలు పాటించే సంస్థలకు ప్రోత్సాహకాలు కల్పిస్తారు.

పారదర్శక పాలన – చట్టసభకు డిజిటల్ జవాబుదారీతనం

ఈ నూతన కమిటీకి రిటైర్డ్ హైకోర్టు న్యాయమూర్తి చైర్‌పర్సన్‌గా వ్యవహరించనుండగా, జేఎన్టీయూ, డాక్టర్ ఎన్టీఆర్ హెల్త్ యూనివర్సిటీ వైస్ ఛాన్సలర్లు, ఉన్నత విద్యామండలి చైర్మన్, ఉన్నత విద్యాశాఖ కమిషనర్లు ఎక్స్-అఫీషియో సభ్యులుగా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తారు. మొత్తం ప్రక్రియను ఆధునికీకరించి, నిర్దిష్ట కాలపరిమితులతో (Fixed Timelines) కూడిన పారదర్శక విధానాన్ని మరియు 'డిజిటల్ రిపోర్టింగ్ మెకానిజం'ను అమలు చేస్తారు. తద్వారా విద్యా వ్యవస్థ కార్యకలాపాలన్నీ శాసనసభకు జవాబుదారీగా ఉండేలా నూతన పాలనా సంస్కరణలు రూపుదిద్దుకున్నాయి.