Air India: ఎయిర్ ఇండియాలో భారీ ప్రక్షాళన.... మూడేళ్లలో 1000 మంది ఉద్యోగులపై వేటు!
Air India: ఎయిర్ ఇండియా గత మూడేళ్లలో నైతిక విలువల ఉల్లంఘన కారణంగా 1,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించింది. టాటా గ్రూప్ సారథ్యంలో సంస్థ ప్రతిష్టను కాపాడేందుకు, ప్రయాణికులతో అసభ్యంగా ప్రవర్తించే వారిపై మరియు అవినీతికి పాల్పడే వారిపై కఠిన చర్యలు తీసుకుంటోంది. పని ప్రదేశంలో క్రమశిక…
Business- నైతిక విలువలకే పెద్దపీట.. రూల్స్ బ్రేక్ చేసిన సిబ్బందికి ఎయిర్ ఇండియా షాక్.
క్రమశిక్షణ లేని ఉద్యోగులకు ఎయిర్ ఇండియాలో నో ఎంట్రీ!
ఎయిర్ ఇండియా తీసుకున్న ఆ సంచలన నిర్ణయం వెనుక అసలు కారణమిదే!
Air India: ప్రముఖ విమానయాన సంస్థ ఎయిర్ ఇండియా (Air India) తన సంస్థాగత విలువల విషయంలో అత్యంత కఠినంగా వ్యవహరిస్తోంది. గత మూడేళ్లలో నైతిక విలువల ఉల్లంఘన (Ethical Violations) మరియు క్రమశిక్షణారాహిత్యం కారణంగా ఏకంగా 1,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించినట్లు సంస్థ వెల్లడించింది. టాటా గ్రూప్ ఆధీనంలోకి వచ్చిన తర్వాత ఎయిర్ ఇండియాలో జరుగుతున్న భారీ ప్రక్షాళనలో భాగంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలుస్తోంది.
టాటా గ్రూప్ ఎయిర్ ఇండియాను స్వాధీనం చేసుకున్న తర్వాత సంస్థలో పనిచేసే ప్రతి ఒక్కరూ అత్యున్నత స్థాయి నైతిక విలువలను పాటించాలని స్పష్టమైన నిబంధనలు విధించింది. మహిళా ప్రయాణికుల పట్ల అనుచిత ప్రవర్తన, విధుల్లో నిర్లక్ష్యం, ఆర్థిక అవకతవకలు మరియు సంస్థ ప్రతిష్టను దెబ్బతీసే చర్యలకు పాల్పడిన వారిపై వేటు పడింది. కేవలం సాధారణ ఉద్యోగులే కాకుండా, నిబంధనలు ఉల్లంఘించిన సీనియర్ సిబ్బందిపై కూడా యాజమాన్యం కనికరం లేకుండా చర్యలు తీసుకుంది.
సంస్థలో పనిచేసే సుమారు 18,000 మంది ఉద్యోగుల ప్రవర్తనను పర్యవేక్షించేందుకు ఎయిర్ ఇండియా ప్రత్యేక పర్యవేక్షణ వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేసింది. ముఖ్యంగా లైంగిక వేధింపుల పట్ల 'జీరో టాలరెన్స్' విధానాన్ని అనుసరిస్తోంది. గతంలో జరిగిన కొన్ని విమాన ప్రమాద సంఘటనలు, ప్రయాణికులతో సిబ్బంది గొడవ పడిన ఉదంతాల నేపథ్యంలో, బ్రాండ్ విలువను కాపాడుకోవడానికి క్రమశిక్షణను కఠినతరం చేయడం మినహా మరో మార్గం లేదని యాజమాన్యం భావిస్తోంది. ఈ చర్యల ద్వారా సంస్థలో కొత్త పని సంస్కృతిని (Work Culture) తీసుకురావాలని టాటా గ్రూప్ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
Be the first to react
