పండగల సీజన్ వచ్చిందంటే ప్రతి ఇంట్లో కొత్త ఉత్సాహం, ఆనందం కనిపిస్తుంది. కొనుగోళ్లు, అలంకరణలతో అంతా పండగ వాతావరణం నెలకొంటుంది. ఈ ఉత్సాహాన్ని రెట్టింపు చేస్తూ ప్రముఖ ఈ-కామర్స్ దిగ్గజం ఫ్లిప్‌కార్ట్ దేశవ్యాప్తంగా 2.2 లక్షలకు పైగా తాత్కాలిక ఉద్యోగాలను ప్రకటించింది. ఇది కేవలం ఒక వ్యాపార ప్రకటన మాత్రమే కాదు, వేలాది మంది యువతకు, ముఖ్యంగా టైర్-2, టైర్-3 నగరాలలోని వారికి ఇది ఒక జీవనోపాధి కల్పించే ప్రయత్నం.
ఫ్లిప్‌కార్ట్ వార్షిక మెగా సేల్ 'ది బిగ్ బిలియన్ డేస్' కోసం సన్నాహాలు చేస్తోంది. ఈ సేల్ సమయంలో కోట్లాది మంది వినియోగదారులు ఆన్‌లైన్‌లో కొనుగోళ్లు చేస్తుంటారు. ఈ భారీ డిమాండ్‌ను తీర్చాలంటే, సప్లై చైన్ మరియు లాజిస్టిక్స్ వ్యవస్థ పటిష్టంగా ఉండాలి. అందుకోసమే ఫ్లిప్‌కార్ట్ ప్యాకర్లు, పిక్కర్లు, సార్టర్లు, డెలివరీ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల వంటి ఉద్యోగాలను భారీగా సృష్టించింది.
ఈ ఉద్యోగ అవకాశాలు కేవలం మెట్రో నగరాలకే పరిమితం కాకుండా, చిన్న పట్టణాల యువతకు కూడా అందుబాటులో ఉండటం ఒక శుభ పరిణామం. ఇది ఆర్థిక వృద్ధిని మరింత వికేంద్రీకరించడానికి సహాయపడుతుంది.
ఈసారి నియామకాల్లో ఫ్లిప్‌కార్ట్ ఒక ఆదర్శవంతమైన నిర్ణయం తీసుకుంది. సమ్మిళిత వృద్ధికి (Inclusive Growth) పెద్దపీట వేస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. అంటే, కేవలం యువతకే కాకుండా, మహిళలు, దివ్యాంగులు (పీడబ్ల్యూడీ), ఎల్జీబీటీక్యూఐఏ వర్గాలకు కూడా అధికంగా అవకాశాలు కల్పిస్తోంది. మొత్తం నియామకాల్లో 15 శాతం మంది మొదటిసారి ఉద్యోగంలో చేరుతున్నవారేనని కంపెనీ పేర్కొంది. ఇది కొత్తగా వృత్తి జీవితాన్ని ప్రారంభించాలనుకునే వారికి ఒక గొప్ప అవకాశం.
ఫ్లిప్‌కార్ట్ సీహెచ్‌ఆర్ఓ సీమా నాయర్ చెప్పినట్లుగా, 'ది బిగ్ బిలియన్ డేస్' అనేది కేవలం ఒక సేల్ మాత్రమే కాదు, అది ఒక వేడుక. ఈ వేడుకలో ఉద్యోగాలు కల్పిస్తూ, వేలాది కుటుంబాలకు ఆనందాన్ని పంచుతున్నారు. ఈ చర్య ద్వారా కంపెనీ కేవలం వ్యాపార లక్ష్యాలను మాత్రమే కాకుండా, సామాజిక బాధ్యతను కూడా నెరవేరుస్తున్నట్లు స్పష్టమవుతోంది. కొత్త వారికి అవకాశాలు ఇవ్వడం, అట్టడుగు వర్గాలకు ఉపాధి కల్పించడం అనేది దేశాభివృద్ధికి ఎంతో అవసరం.
ఉద్యోగ కల్పనతో పాటు, ఫ్లిప్‌కార్ట్ తన లాజిస్టిక్స్ నెట్‌వర్క్‌ను కూడా భారీగా విస్తరిస్తోంది. దేశవ్యాప్తంగా 28 రాష్ట్రాల్లోని టైర్-2, టైర్-3 నగరాలైన సిలిగురి, కుండ్లి, జాఖర్ వంటి ప్రాంతాల్లో 650 కొత్త డెలివరీ హబ్‌లను ఏర్పాటు చేయడం ఒక సాహసోపేతమైన నిర్ణయం. దీని వల్ల ఉత్పత్తులు మరింత వేగంగా వినియోగదారులకు చేరువ అవుతాయి.
అంతేకాకుండా, ఫ్లిప్‌కార్ట్ తన 'సప్లై చైన్ ఆపరేషన్స్ అకాడమీ (ఎస్సీఓఏ)' ద్వారా నైపుణ్య శిక్షణ ఇవ్వడం మరో గొప్ప విషయం. ఇప్పటికే వేలాది మందికి శిక్షణ ఇచ్చి, వారికి ఉద్యోగావకాశాలు కల్పించారు. 2025 చివరి నాటికి మరో 10,000 మందికి శిక్షణ ఇవ్వాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు. ఈ శిక్షణ పొందిన వారికి సప్లై చైన్ రంగంలో మెరుగైన అవకాశాలు లభిస్తాయి.
ఈ ఉద్యోగాలు తాత్కాలికం అయినప్పటికీ, ఈ అనుభవం భవిష్యత్తులో శాశ్వత ఉద్యోగాలు పొందడానికి ఒక సోపానంలా పనిచేస్తుంది. ఫ్లిప్‌కార్ట్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థకు, ముఖ్యంగా యువతకు ఒక గొప్ప బహుమతి అని చెప్పవచ్చు. ఈ పండగ సీజన్ నిజంగానే అందరికీ శుభాలను తీసుకొస్తుందని ఆశిద్దాం.
