UAE: యూఏఈలో వర్క్ పర్మిట్ నిబంధనల్లో భారీ మార్పులు.. నియామకాలు మరింత సులభతరం!

13 రకాల వర్క్ పర్మిట్లతో యూఏఈ కొత్త కార్మిక విధానం..

పేపర్ వర్క్‌కు చెక్.. యూఏఈలో కొత్త డిజిటల్ వర్క్ పర్మిట్ విధానం..

దుబాయ్: విదేశీ ఉద్యోగుల నియామక ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడం, పేపర్ వర్క్ తగ్గించడం, డిజిటల్ సేవలను మరింత అందుబాటులోకి తీసుకురావడం లక్ష్యంగా యూఏఈ ప్రభుత్వం వర్క్ పర్మిట్ వ్యవస్థలో కొత్త సంస్కరణలను తీసుకొచ్చింది. యూఏఈ మానవ వనరులు మరియు ఎమిరటైజేషన్ మంత్రిత్వ శాఖ (MoHRE) వర్క్ పర్మిట్లకు సంబంధించి కొత్త దశ మార్పులను ప్రారంభించింది.

ఈ సంస్కరణల్లో భాగంగా వర్క్ పర్మిట్ విధానాన్ని 13 విభాగాలుగా విస్తరించారు. ఉద్యోగుల నియామకాలు, అనుమతుల జారీ ప్రక్రియలు మరింత వేగంగా పూర్తయ్యేలా నిబంధనలను సరళీకరించారు. ప్రభుత్వ జీరో బ్యూరోక్రసీ కార్యక్రమంలో భాగంగా ఈ మార్పులు చేపట్టినట్లు అధికారులు తెలిపారు.

కొత్త విధానంలో కొన్ని పర్మిట్లకు అవసరమైన పత్రాలను తగ్గించడంతో పాటు, తప్పనిసరి సమాచార వివరాల అవసరాన్ని 75 శాతం నుంచి 97 శాతం వరకు తగ్గించారు. దీంతో దరఖాస్తుల పరిశీలన సమయం కూడా గణనీయంగా తగ్గనుంది.

వర్క్ పర్మిట్ సేవలన్నింటినీ ఒకే డిజిటల్ వేదిక ద్వారా అందుబాటులోకి తీసుకొచ్చారు. ఉద్యోగదాతలు, కార్మికులు ఆన్‌లైన్ ద్వారా దరఖాస్తులు చేసుకోవడంతో పాటు సేవలను పొందే అవకాశం కల్పించారు.

ప్రజలు, వినియోగదారుల అభిప్రాయాలను తెలుసుకునేందుకు జూలై 30 వరకు ఆన్‌లైన్ ప్రజాభిప్రాయ సేకరణను కూడా ప్రారంభించారు. ఈ సూచనల ఆధారంగా భవిష్యత్‌లో వర్క్ పర్మిట్ విధానాన్ని మరింత మెరుగుపరచనున్నట్లు మంత్రిత్వ శాఖ వెల్లడించింది.

కొత్త వ్యవస్థలో యూఏఈలో నమోదైన సంస్థలకు 13 రకాల వర్క్ పర్మిట్లు అందుబాటులో ఉంటాయి. వీటిలో:
విదేశాల నుంచి ఉద్యోగులను తీసుకునేందుకు రిక్రూట్‌మెంట్ పర్మిట్
యూఏఈలో ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగుల బదిలీ పర్మిట్
ప్రైవేట్ ట్యూటర్ పర్మిట్
కుటుంబ స్పాన్సర్‌షిప్‌లో ఉన్నవారికి పర్మిట్
తాత్కాలిక ఉద్యోగాలు, ప్రాజెక్ట్ ఆధారిత పనులకు అనుమతులు
పార్ట్‌టైమ్ వర్క్ పర్మిట్
విద్యార్థులు, యువత కోసం ప్రత్యేక పర్మిట్లు
యూఏఈ, జీసీసీ పౌరులకు సంబంధించిన పర్మిట్లు
గోల్డెన్ రెసిడెన్స్ కలిగిన వారికి పర్మిట్
శిక్షణ పొందే ఎమిరేటీ యువతకు పర్మిట్లు
ఫ్రీలాన్సర్లకు వర్క్ పర్మిట్లు

అధికారుల ప్రకారం, విదేశాల నుంచి ఉద్యోగులను నియమించుకునే పర్మిట్ రెండేళ్లపాటు చెల్లుబాటు అవుతుంది. అలాగే, ఉద్యోగ సంబంధం ముగిసిన తర్వాత యూఏఈలో ఉన్నవారిని నియమించుకునేందుకు ట్రాన్స్‌ఫర్ వర్క్ పర్మిట్ కూడా అందుబాటులో ఉంటుంది.

కొత్త నిబంధనల ప్రకారం అర్హత ఉన్న కార్మికులు ఒకటి కంటే ఎక్కువ సంస్థల్లో పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగాలు చేసుకునే అవకాశం ఉంటుంది. కొన్ని నిబంధనలు పాటిస్తే ప్రధాన యజమాని అనుమతి అవసరం ఉండదని అధికారులు తెలిపారు.

15 నుంచి 18 ఏళ్ల మధ్య వయస్సు ఉన్న యువతకు జువెనైల్ వర్క్ పర్మిట్, విద్యార్థులకు శిక్షణ మరియు ఉద్యోగ అనుమతులు కూడా అందుబాటులో ఉంటాయి.

ఈ సంస్కరణల ద్వారా యూఏఈలో ఉద్యోగ నియామక వ్యవస్థ మరింత పారదర్శకంగా, వేగవంతంగా మారుతుందని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది. ప్రైవేట్ రంగ అభివృద్ధి, కార్మికుల హక్కుల పరిరక్షణ, సమర్థవంతమైన కార్మిక మార్కెట్ నిర్మాణం లక్ష్యంగా ఈ మార్పులు తీసుకొచ్చినట్లు MoHRE తెలిపింది.

ఈ కొత్త విధానం ద్వారా ఉద్యోగదాతలకు, కార్మికులకు సమయం ఆదా కావడంతో పాటు యూఏఈ ఆర్థిక అభివృద్ధికి మరింత ఊతం లభిస్తుందని అధికారులు పేర్కొన్నారు.