LIVE
Defence: రూ.1.78 లక్షల కోట్లకు చేరిన భారత రక్షణ ఉత్పత్తి.. కొత్త రికార్డు నమోదు!  •  LPG: సామాన్యుడికి తప్పని గ్యాస్ మంట.. కేంద్ర ప్రభుత్వం సంచలనం.. వారికి బిగ్ షాక్..!!  •  NEET: నీట్ రీ-ఎగ్జామ్ ముందు అప్రమత్తమైన ఎన్టీఏ.. సోషల్ మీడియాలో మోసగాళ్లపై నిఘా!  •  ROB: నిడమర్రు ఆర్‌ఓబీ నిర్మాణానికి శంకుస్థాపన చేసిన మంత్రులు నారా లోకేష్, పెమ్మసాని చంద్రశేఖర్!  •  Modi: జీ7 వేదికగా మోదీ-ట్రంప్ కీలక భేటీ.. వరుస ద్వైపాక్షిక భేటీలు!  •  Donald Trump: ఇరాన్ ముందు మోకరిల్లిన ట్రంప్.. అమెరికా, ఇరాన్ మధ్య 60 రోజుల కాల్పుల విరమణ ఒప్పందం!  •  Indian Railways: ప్రయాణికులకు అలర్ట్... జూన్ 20 నుండి ఆ ఎక్స్‌ప్రెస్ సమయాల్లో మార్పు!  •  Gold Rate Today: పసిడి ప్రియులకు గుడ్ న్యూస్.. వరుసగా రెండో రోజు తగ్గిన బంగారం ధరలు! తాజా రేట్లు ఇవే!  •  Pakistan: హాలిడే ట్రిప్‌లో ఊహించని విషాదం.. పాకిస్థాన్‌లో ఘోరం.. 9 ఏళ్ల చిన్నారిని కాల్చి చంపిన పోలీసులు!  •  India: భారత్ దెబ్బకు టర్కీ విమానయాన సంస్థ విలవిల.. రూ. 4,200 కోట్ల నష్టంతో రాత్రికి రాత్రే.. 10,000 మంది ఉద్యోగులను.!  • 
Education

Infosys: వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్‌కు గుడ్ బై! వారే టార్గెట్ గా ఇన్ఫోసిస్ కీలక నిర్ణయం!

Infosys New Rules: ప్రముఖ ఐటీ సంస్థ ఇన్ఫోసిస్ తన సీనియర్ ఉద్యోగుల కోసం జారీ చేసిన తాజా ఆదేశాలు.... ఆఫీసు నుండి పనిచేయడం ద్వారా కంపెనీ ఉత్పాదకత పెంచడమే దీని ప్రధాన ఉద్దేశం.

AndhraPravasi News Desk 2 min read
Infosys: వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్‌కు గుడ్ బై! వారే టార్గెట్ గా ఇన్ఫోసిస్ కీలక నిర్ణయం!

వారానికి 4 రోజులు ఆఫీసుకు రావడం తప్పనిసరి!

జాబ్ లెవల్ 6 ప్లస్ ఉద్యోగులకు మాత్రమే…

ఇన్ఫోసిస్ బాటలో మరికొన్ని కంపెనీలు?

Infosys New Rules: ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ తన ఉద్యోగుల కోసం కీలకమైన నిబంధనను తీసుకువచ్చింది. ముఖ్యంగా సీనియర్ స్థాయిలో ఉన్న ఉద్యోగులు ఇకపై కార్యాలయానికి వచ్చి పని చేయాలని స్పష్టం చేసింది. జాబ్ లెవల్ 6 మరియు అంతకంటే పైస్థాయిలో ఉన్న వారు వారానికి కనీసం నాలుగు రోజుల పాటు ఆఫీసు నుండి విధులను నిర్వహించాలని ఆదేశాలు జారీ చేసింది. కరోనా సమయంలో ప్రారంభమైన 'వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్' సంస్కృతికి క్రమంగా స్వస్తి చెబుతూ, ప్రత్యక్షంగా కార్యాలయానికి వచ్చి పనిచేయడం (Return to Office) ద్వారా పనితీరు మెరుగుపడుతుందని సంస్థ భావిస్తోంది.

ఈ కొత్త నిబంధన ప్రకారం, ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్లు మరియు అంతకంటే పై హోదాలో ఉన్న వారు తమ టీమ్ సభ్యులకు మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు ఆఫీసులో ఉండటం అవసరమని కంపెనీ పేర్కొంది. ప్రస్తుతానికి ఈ నిబంధనను సీనియర్లకు మాత్రమే వర్తింపజేసినప్పటికీ, భవిష్యత్తులో మిగిలిన ఉద్యోగులకు కూడా దీనిని విస్తరించే అవకాశం కనిపిస్తోంది. ఇప్పటికే చాలా ఐటీ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను కార్యాలయాలకు రావాలని కోరుతుండగా, ఇన్ఫోసిస్ కూడా అదే బాటలో పయనిస్తోంది. హైబ్రిడ్ మోడల్ (Hybrid Model) పేరుతో వారంలో కొన్ని రోజులు ఇంటి నుండి, మరికొన్ని రోజులు ఆఫీసు నుండి పనిచేసే విధానాన్ని కూడా పరిశీలిస్తున్నారు.

ఉద్యోగుల మధ్య సమన్వయం పెంచడానికి మరియు కంపెనీ సంస్కృతిని బలోపేతం చేయడానికి ముఖాముఖి చర్చలు చాలా ముఖ్యమని ఇన్ఫోసిస్ యాజమాన్యం నమ్ముతోంది. ఇంటి వద్ద నుండి పనిచేస్తున్నప్పుడు ఎదురయ్యే కొన్ని కమ్యూనికేషన్ ఇబ్బందులను అధిగమించడానికి ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు తెలుస్తోంది. సీనియర్ అధికారులు ఆఫీసులో అందుబాటులో ఉంటే నిర్ణయాలు వేగంగా తీసుకోవచ్చని, తద్వారా ప్రాజెక్టుల నాణ్యత పెరుగుతుందని కంపెనీ యోచిస్తోంది. ఇప్పటికే చాలా మంది ఉద్యోగులకు ఈ మేరకు అధికారికంగా సమాచారం పంపడం జరిగింది.

 చాలా కాలంగా ఇంటి వద్ద నుండే పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు ఈ నిర్ణయం కొంత అసౌకర్యంగా మారే అవకాశం ఉంది. ప్రయాణ సమయం పెరగడం మరియు వ్యక్తిగత పనుల సర్దుబాటులో సవాళ్లు ఎదురవుతాయని కొందరు అభిప్రాయపడుతున్నారు. కానీ, కంపెనీ ఉత్పాదకతను పెంచేందుకు ఈ చర్యలు తప్పనిసరి అని యాజమాన్యం వాదిస్తోంది. ఈ మార్పుల వల్ల ఐటీ రంగంలో మళ్ళీ పాత రోజులు రాబోతున్నాయని, ఆఫీసులన్నీ మళ్ళీ ఉద్యోగులతో కళకళలాడతాయని పరిశ్రమ వర్గాలు అంటున్నాయి.

Be the first to react

More Coverage

Vishaka: ప్రభుత్వ స్కూల్‌గా మారిన విశాఖ విమల విద్యాలయం.. కలెక్టర్, ఎమ్మెల్యే పల్లా చేతుల మీదుగా ప్రారంభం!

Vishaka: ప్రభుత్వ స్కూల్‌గా మారిన విశాఖ విమల విద్యాలయం.. కలెక్టర్, ఎమ్మెల్యే పల్లా చేతుల మీదుగా ప్రారంభం!

Vishaka: ఆర్థిక ఇబ్బందుల వల్ల ఉక్కునగరంలో మూతపడిన 40 ఏళ్ల చారిత్రాత్మక "విశాఖ విమల విద్యాలయం"ను ఆంధ్…

Education: భారత్‌లోనే లివర్‌పూల్ విశ్వవిద్యాలయ డిగ్రీ.. బెంగళూరులో క్యాంపస్‌కు యూజీసీ తుది అనుమతి!

Education: భారత్‌లోనే లివర్‌పూల్ విశ్వవిద్యాలయ డిగ్రీ.. బెంగళూరులో క్యాంపస్‌కు యూజీసీ తుది అనుమతి!

Education: విదేశాలకు వెళ్లకుండానే అంతర్జాతీయ స్థాయి విద్యను అభ్యసించాలనుకునే భారత విద్యార్థులకు శుభవ…