Gen Z: డిగ్రీ లేకున్నా లక్షల్లో జీతం.. జెన్-జీ కొత్త ట్రెండ్!

పట్టా అవసరం లేదు.. ప్రతిభ ఉంటే చాలు - భారీ ఆఫర్లతో ఐటీ కంపెనీలు…

ఐటీ కొలువుల్లో భారీ మార్పు.. డిగ్రీల కంటే నైపుణ్యాలకే పెద్దపీట…

ఆరు అంకెల జీతం.. చిన్న వయసులోనే విజయం - యువత సరికొత్త పంథా…

Gen Z IT Jobs ప్రస్తుత కాలంలో మారుతున్న విద్యా విధానం మరియు ఉద్యోగ మార్కెట్ ధోరణులపై ఒక ఆసక్తికరమైన కథనం వెలుగులోకి వచ్చింది. నేటి తరం యువత, ముఖ్యంగా జెన్-జీ (Gen-Z) విభాగం వారు సాంప్రదాయ డిగ్రీల కంటే నైపుణ్యాలకే ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నారు. గతంలో ఒక మంచి సాఫ్ట్‌వేర్ ఉద్యోగం సాధించాలంటే ఖచ్చితంగా ఇంజనీరింగ్ లేదా పీజీ వంటి డిగ్రీలు ఉండాలనే నిబంధన ఉండేది. కానీ ఇప్పుడు పరిస్థితి మారుతోంది, డిగ్రీ పట్టా లేకపోయినా కేవలం కోడింగ్ మరియు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉంటే చాలు భారీ జీతాలతో కూడిన ఐటీ ఉద్యోగాలను (Skill-based Hiring) యువత సొంతం చేసుకుంటోంది.

చాలా మంది యువకులు కాలేజీల్లో నాలుగు ఏళ్ల పాటు చదివి డిగ్రీ పొందడం కంటే, కొన్ని నెలల పాటు ప్రత్యేకమైన కోర్సులు లేదా బూట్ క్యాంప్‌ల ద్వారా నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోవడానికి మొగ్గు చూపుతున్నారు. దీనివల్ల వారు తక్కువ కాలంలోనే పనికి కావాల్సిన నైపుణ్యాన్ని సంపాదించి, కెరీర్‌లో వేగంగా ముందుకు దూసుకుపోతున్నారు. గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి దిగ్గజ సంస్థలు కూడా ఇప్పుడు అభ్యర్థికి ఉన్న డిగ్రీ కంటే, వారు చేసే పని మరియు వారికి ఉన్న సృజనాత్మకతనే ప్రధానంగా చూస్తున్నాయి. ఈ మార్పు వల్ల మధ్యతరగతి విద్యార్థులకు భారీ ఖర్చుతో కూడిన ఉన్నత చదువుల భారం తప్పుతోంది.

ప్రధానంగా ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్, డేటా సైన్స్ మరియు సైబర్ సెక్యూరిటీ వంటి రంగాల్లో డిగ్రీ కంటే అనుభవానికే విలువ ఎక్కువగా ఉంటోంది. లక్షల్లో జీతాలు ఇచ్చే కంపెనీలు అభ్యర్థి యొక్క పోర్ట్‌ఫోలియోను మరియు వారు చేసిన ప్రాజెక్టులను బట్టి ఎంపిక చేస్తున్నాయి. డిగ్రీ కోసం వెచ్చించే సమయాన్ని ప్రాక్టికల్ లెర్నింగ్ (Practical Learning) కోసం కేటాయించడం వల్ల ఆరు అంకెల జీతాన్ని (6-figure income) చాలా చిన్న వయసులోనే అందుకోగలుగుతున్నారు. దీనినే 'న్యూ కాలర్ జాబ్స్' అని పిలుస్తున్నారు, అంటే ఇక్కడ డిగ్రీ కంటే తెలివితేటలే పెట్టుబడి.

అయితే, ఈ ధోరణి వల్ల కేవలం ఐటీ రంగమే కాకుండా ఇతర ఫ్రీలాన్సింగ్ మరియు డిజిటల్ మార్కెటింగ్ రంగాల్లో కూడా యువత సత్తా చాటుతోంది. సాంప్రదాయ విద్యా వ్యవస్థలో నేర్పించే పాఠాలు పరిశ్రమల అవసరాలకు తగ్గట్టుగా లేకపోవడం కూడా ఒక కారణం కావొచ్చు. అందుకే యువత స్వయంగా ఇంటర్నెట్ ద్వారా కొత్త విషయాలు నేర్చుకుంటూ తమను తాము నిపుణులుగా తీర్చిదిద్దుకుంటున్నారు. ఈ విధానం వల్ల చదువు మధ్యలో ఆపేసిన వారు లేదా డిగ్రీ చేయలేని వారికి కూడా కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో అద్భుతమైన అవకాశాలు లభిస్తున్నాయి.

రాబోయే రోజుల్లో 'డిగ్రీ ఉంటేనే ఉద్యోగం' అనే సూత్రం పూర్తిగా కనుమరుగయ్యేలా కనిపిస్తోంది. కంపెనీలు తమ అవసరాలకు తగ్గట్టుగా అభ్యర్థులను ట్రైన్ చేసుకుంటున్నాయి లేదా సర్టిఫికేషన్ కోర్సులు చేసిన వారిని నేరుగా తీసుకుంటున్నాయి. దీనివల్ల కెరీర్ సక్సెస్ అనేది కేవలం ఒక పేపర్ ముక్క (డిగ్రీ) పై ఆధారపడి ఉండదని నిరూపితమవుతోంది. యువత తమ ఆసక్తి ఉన్న రంగంలో పట్టు సాధిస్తే చాలు, డిగ్రీలతో సంబంధం లేకుండా ఆర్థికంగా నిలదొక్కుకోవచ్చని ఈ కథనం స్పష్టం చేస్తోంది.