భారతీయ స్టేట్‌ బ్యాంక్‌ (ఎస్‌బీఐ) దేశవ్యాప్తంగా తన కార్యకలాపాలను విస్తరించే దిశగా పెద్ద ఎత్తున సిబ్బంది నియామక ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. వ్యాపార విస్తరణతో పాటు, ఖాతాదారులకు మెరుగైన సేవలు అందించాలన్న ఉద్దేశంతో మరో 3,500 ప్రొబేషనరీ ఆఫీసర్‌ (పీఓ) పోస్టులను భర్తీ చేయాలని నిర్ణయించింది. ఈ నియామక ప్రక్రియను వచ్చే ఐదు నెలల్లో పూర్తి చేయాలని ఎస్‌బీఐ యాజమాన్యం ప్రణాళిక సిద్ధం చేసింది.
ఈ పోస్టులకు ఎంపిక మూడు దశల పరీక్షల ఆధారంగా జరగనుంది. మొదట ప్రాథమిక పరీక్ష, ఆపై మెయిన్ పరీక్ష, చివరిగా ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించి అర్హులైన అభ్యర్థులను ఎంపిక చేయనున్నారు. ఈ ఏడాది జూన్‌ నాటికి 505 పీఓ పోస్టుల భర్తీ పూర్తయ్యిందని ఎస్‌బీఐ డిప్యూటీ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ (హెచ్‌ఆర్‌) కిశోర్‌ కుమార్‌ పోలుదాసు వెల్లడించారు. బ్యాంకులో మిగిలిన ఖాళీలను త్వరితగతిన భర్తీ చేయడానికి సిబ్బంది విభాగం ప్రత్యేక చర్యలు తీసుకుంటోందని ఆయన తెలిపారు.
ఎస్‌బీఐ చైర్మన్‌ చల్లా శ్రీనివాసులు శెట్టి ఇటీవల ప్రకటించిన ప్రకారం, ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో మొత్తం 18,000 పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు. వీటిలో అధికారుల (ఆఫీసర్స్‌)తో పాటు క్లరికల్‌ స్థాయి ఉద్యోగాలు కూడా ఉన్నాయి. ఇది బ్యాంకింగ్‌ రంగంలో ఉద్యోగ అవకాశాలు పెరిగేందుకు దారితీయనుంది. యువతకు ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం అవుతుందని, బ్యాంకు స్థాయిని మరింత పెంచే లక్ష్యంతో నియామకాలు జరుగుతున్నాయని ఆయన వివరించారు.
అదేవిధంగా ఐటీ మరియు సైబర్‌ సెక్యూరిటీ విభాగాలకు సంబంధించి ఎస్‌బీఐ ఇప్పటికే 1,300 నిపుణులను నియమించింది. డిజిటల్‌ బ్యాంకింగ్‌ విస్తరణ, సైబర్‌ ముప్పులను ఎదుర్కోవడంలో ఈ నిపుణుల పాత్ర కీలకమని బ్యాంకు పేర్కొంది. ఆధునిక సాంకేతికతను ఉపయోగించి కస్టమర్‌ సేవలను మెరుగుపరచడంలో ఈ విభాగాలు ప్రధాన పాత్ర పోషిస్తున్నాయి.
ఈ నియామక ప్రకటనతో బ్యాంకింగ్‌ రంగం మరోసారి ఉత్సాహభరితంగా మారింది. స్థిరమైన ఉద్యోగం కోసం ఎదురుచూస్తున్న వేలాది మంది అభ్యర్థులకు ఇది శుభవార్తగా మారింది. ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులో పనిచేయాలన్న కలను నెరవేర్చుకోవడానికి ఈ అవకాశం చక్కగా ఉపయోగించుకోవాలని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు.
