స్థిరమైన ఉద్యోగం మీ లక్ష్యమా.. రైల్వేలో 22 వేల కొలువులు రెడీ..
10th, ITI చేసినవారికి గోల్డెన్ ఛాన్స్.. రూ.18,000 జీతంతో..
నిరుద్యోగులకు రైల్వే తీపి కబురు.. రైల్వేలో 22,000 గ్రూప్-డి ఉద్యోగాలు..
రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ బోర్డు (RRB) దేశవ్యాప్తంగా నిరుద్యోగ యువతకు తీపి కబురు అందిస్తూ 22,000 గ్రూప్-డి పోస్టుల భర్తీకి భారీ నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఈ ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రక్రియ జనవరి 31, 2026 నుండి ప్రారంభం కానుంది.
కింద ఈ నోటిఫికేషన్కు సంబంధించిన పూర్తి వివరాలను, నిరుద్యోగులకు అర్థమయ్యేలా సులభమైన భాషలో వివరించడం జరిగింది.
రైల్వేలో 22 వేల భారీ కొలువులు
భారత రైల్వే మంత్రిత్వ శాఖ నిరుద్యోగులకు ఒక గొప్ప అవకాశాన్ని కల్పించింది. దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న వివిధ రైల్వే రీజియన్లలో ఖాళీగా ఉన్న 22,000 గ్రూప్-డి పోస్టులను భర్తీ చేయడానికి సిద్ధమైంది. రైల్వేలో స్థిరమైన ఉద్యోగం సాధించాలని కలలు కనే యువతకు ఇది ఒక అద్భుతమైన అవకాశం. ముఖ్యంగా పదో తరగతి మరియు ఐటీఐ పూర్తి చేసిన వారికి ఇది ఒక వరంగా చెప్పవచ్చు.
ముఖ్యమైన తేదీలు: దరఖాస్తు ఎప్పుడు ప్రారంభం?
ఈ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకోవాలని భావించే అభ్యర్థులు ముఖ్యమైన తేదీలను గుర్తుంచుకోవాలి:
• దరఖాస్తుల ప్రారంభం: తొలుత జనవరి 21 నుండి దరఖాస్తులు ప్రారంభం కావాల్సి ఉండగా, కొన్ని కారణాల వల్ల ఆ తేదీని జనవరి 31, 2026కు మార్చారు.
• చివరి తేదీ: అభ్యర్థులు మార్చి 2 లేదా మార్చి 3, 2026 వరకు ఆన్లైన్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
• వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్: పూర్తి వివరాలతో కూడిన నోటిఫికేషన్ కూడా జనవరి 31వ తేదీనే వెలువడే అవకాశం ఉంది.
ఏయే పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నాయి?
గ్రూప్-డి కేటగిరీలో భాగంగా రైల్వే శాఖ పలు రకాల విభాగాల్లో నియామకాలు చేపడుతోంది. అందులో ముఖ్యంగా:
• పాయింట్స్మన్
• అసిస్టెంట్
• ట్రాక్ మెయింటెయినర్
• అసిస్టెంట్ లోకో షెడ్
• అసిస్టెంట్ ఆపరేషన్స్ మొదలైన పోస్టులు ఉన్నాయి.
అర్హతలు మరియు వయోపరిమితి
ఈ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసే అభ్యర్థులకు ఉండవలసిన అర్హతలు ఇలా ఉన్నాయి:
1. విద్యార్హత: అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా పదో తరగతి (10th Class) తో పాటు సంబంధిత విభాగంలో ఐటీఐ (ITI) అర్హత కలిగి ఉండాలి.
2. వయోపరిమితి: జనవరి 1, 2026 నాటికి అభ్యర్థుల వయస్సు 18 నుండి 33 సంవత్సరాల మధ్య ఉండాలి.
3. సడలింపులు: ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం ఎస్సీ (SC), ఎస్టీ (ST), ఓబీసీ (OBC) మరియు పీహెచ్ (PH) అభ్యర్థులకు వయోపరిమితిలో సడలింపులు ఉంటాయి.
4. శారీరక ప్రమాణాలు: నోటిఫికేషన్లో పేర్కొన్న విధంగా నిర్దేశిత శారీరక ప్రమాణాలను కూడా కలిగి ఉండాలి.
ఎంపిక విధానం ఎలా ఉంటుంది?
రైల్వే అధికారులు అభ్యర్థులను కఠినమైన కానీ పారదర్శకమైన పద్ధతిలో ఎంపిక చేస్తారు. ఈ ప్రక్రియలో నాలుగు దశలు ఉంటాయి:
• ఆన్లైన్ రాత పరీక్ష (CBT): ఇది కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష.
• ఫిజికల్ ఎఫిషియెన్సీ టెస్ట్ (PET): అభ్యర్థుల శారీరక సామర్థ్యాన్ని పరీక్షిస్తారు.
• డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ (DV): అభ్యర్థుల సర్టిఫికెట్లను తనిఖీ చేస్తారు.
• మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్: అభ్యర్థి ఆరోగ్య పరిస్థితిని నిర్ధారిస్తారు.
జీతం మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు
ఈ ఉద్యోగాలకు ఎంపికైన వారికి ప్రారంభంలో నెలకు రూ. 18,000 వేతనంతో పాటు కేంద్ర ప్రభుత్వ నిబంధనల మేరకు ఇతర అలవెన్స్లు (భత్యాలు) కూడా అందుతాయి. రైల్వేలో ఉద్యోగం కేవలం జీతం మాత్రమే కాకుండా, మంచి భద్రత మరియు గౌరవాన్ని కూడా ఇస్తుంది.
అభ్యర్థుల కోసం కొన్ని సూచనలు
• అధికారిక వెబ్సైట్: అభ్యర్థులు ఎప్పటికప్పుడు ఆర్ఆర్బీ (RRB) అధికారిక వెబ్సైట్ను తనిఖీ చేస్తూ ఉండాలి.
• సిలబస్: త్వరలో విడుదల కాబోయే పూర్తి స్థాయి నోటిఫికేషన్లో సిలబస్ మరియు దరఖాస్తు ఫీజు వివరాలు తెలుస్తాయి.
•ఇప్పటి నుండే రాత పరీక్ష మరియు శారీరక పరీక్షల కోసం ప్రిపరేషన్ మొదలుపెట్టడం మంచిది.
