అమెరికాలో పనిచేస్తున్న వేలాది మంది విదేశీ ఉద్యోగులకు, ముఖ్యంగా భారతీయ ఐటీ నిపుణులకు, ట్రంప్ ప్రభుత్వం (Trump Administration) ఒక తీవ్రమైన షాక్ ఇచ్చింది. ఎంప్లాయ్మెంట్ ఆథరైజేషన్ డాక్యుమెంట్ (EAD) ల ఆటోమేటిక్ పొడిగింపు (Automatic Extension) విధానాన్ని రద్దు చేస్తున్నట్లు యూఎస్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హోమ్ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ (DHS) ప్రకటించింది.
ఈ కొత్త నిబంధన (New Rule) సరిగ్గా అక్టోబర్ 30, 2025 నుంచే అమల్లోకి వస్తుందని DHS స్పష్టం చేసింది. ఈ సంచలన నిర్ణయం అమెరికాలో ఉంటూ, తమ గ్రీన్ కార్డ్ కోసం నిరీక్షిస్తున్న లక్షలాది మంది ప్రవాస భారతీయులపై (Non-Resident Indians) తీవ్ర ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది.
గతంలో ఉన్న నిబంధనలు వలస ఉద్యోగులకు కొంత వెసులుబాటు (Flexibility) కల్పించాయి. కానీ ఇప్పుడు ఆ విధానానికి పూర్తిగా స్వస్తి పలికారు. వలస ఉద్యోగులు తమ ఈఏడీ (EAD) గడువు ముగిసినప్పటికీ, రెన్యువల్ కోసం సకాలంలో దరఖాస్తు చేసుకుంటే, వారికి 540 రోజుల పాటు అదనంగా పనిచేసుకునేందుకు అవకాశం ఉండేది. అంటే, వారి దరఖాస్తు USCIS వద్ద పెండింగ్లో ఉన్నా సరే, ఉద్యోగం ఆగిపోయేది కాదు.
బుధవారం DHS విడుదల చేసిన ప్రకటన ప్రకారం, ఈరోజు (అక్టోబర్ 30, 2025) లేదా ఆ తర్వాత ఈఏడీ రెన్యువల్ (EAD Renewal) కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే వారికి ఇకపై ఆటోమేటిక్ పొడిగింపు లభించదు. అయితే, ఈ తేదీకి ముందు దరఖాస్తు చేసుకున్న వారి పొడిగింపులపై ఎలాంటి ప్రభావం ఉండదని అధికారులు తెలిపారు. ఈ మార్పులు చేయడానికి గల కారణాలను కూడా ట్రంప్ ప్రభుత్వం వివరించింది.
జాతీయ భద్రత (National Security), ప్రజా రక్షణకు (Public Safety) ప్రాధాన్యత ఇవ్వడంలో భాగంగానే ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు ప్రభుత్వం తెలిపింది. వలస ఉద్యోగుల నేపథ్యాన్ని (Background) తరచుగా సమీక్షించడం (Reviewing) ద్వారా మోసాలను అరికట్టవచ్చని, దేశ భద్రతకు హాని కలిగించే వారిని గుర్తించడం సులభమవుతుందని పేర్కొంది.
యూఎస్ సిటిజన్షిప్ అండ్ ఇమ్మిగ్రేషన్ సర్వీసెస్ (USCIS) డైరెక్టర్ జోసెఫ్ ఎడ్లో (Joseph Edlow) ఈ కొత్త నిబంధనను "కామన్ సెన్స్" చర్యగా అభివర్ణించారు. "అమెరికాలో పనిచేయడం అనేది ఒక హక్కు కాదు, అదొక ప్రత్యేక అవకాశం" అని ఆయన స్పష్టం చేశారు.
ఈ నిర్ణయం వల్ల ముఖ్యంగా గ్రీన్ కార్డ్ (Green Card) కోసం దరఖాస్తు చేసుకుని, హెచ్-4 వీసా (H-4 Visa)తో EAD పొందిన భారతీయులు తప్పనిసరిగా అప్రమత్తంగా ఉండాలి. ఉద్యోగ అనుమతిలో ఎలాంటి అంతరాయం కలగకుండా ఉండేందుకు, ఈఏడీ గడువు ముగియడానికి 180 రోజుల ముందే రెన్యువల్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని USCIS సూచించింది.
దరఖాస్తు చేయడంలో ఎంత ఆలస్యం (Delay) చేస్తే, అంతరాయం ఏర్పడే ప్రమాదం అంత ఎక్కువగా ఉంటుందని USCIS హెచ్చరించింది. EAD గడువు ముగిసిన తర్వాత రెన్యువల్ కాకపోతే, ఆ ఉద్యోగి వెంటనే ఉద్యోగం మానేయాల్సి వస్తుంది.
పర్మినెంట్ రెసిడెంట్లు (గ్రీన్ కార్డ్ హోల్డర్లు), అలాగే హెచ్-1బీ (H-1B), ఎల్-1బీ (L-1B) వంటి నాన్-ఇమ్మిగ్రెంట్ వీసాలపై పనిచేస్తున్న వారికి ఈ డాక్యుమెంట్ (EAD) నుంచి మినహాయింపు ఉంటుంది. ఈ మార్పు వల్ల అమెరికాలో పనిచేస్తున్న వేలాది మంది భారతీయులు తమ ఉద్యోగ భద్రత (Job Security) విషయంలో ఆందోళన చెందుతున్నారు.
