హెచ్-1బీ ఉద్యోగులపై ట్రంప్ సర్కార్ కొరడా! 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ రద్దు! ఉద్యోగం పోయిన మరుక్షణమే అమెరికా ఖాళీ చేయాల్సిందేనా!

Trump Shock To H1B Visa Holders: హెచ్-1బీ సహా తాత్కాలిక వర్క్ వీసాలపై అమెరికాలో పనిచేస్తున్న విదేశీయులకు ఉద్యోగం పోయినప్పుడు లభించే 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్‌ను రద్దు చేసేలా ట్రంప్ ప్రభుత్వం ప్రతిపాదనలు సిద్ధం చేస్తోంది. ఈ నిబంధన అమల్లోకి వస్తే ఉద్యోగం ముగిసిన వెంటనే అమెరికాను వీడాల్సిందే తప్ప కొత్త జాబ్ వెతుక్కోవడానికి సమయం ఉండదు. మొత్తం హెచ్-1బీ వీసాల్లో 71% వాటా కలిగిన భారతీయ ఐటీ ఉద్యోగులు, వారి కుటుంబాలపై ఈ నిర్ణయం పెను పిడుగులా పడనుంది.

60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ రద్దు
60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ రద్దు
  • 2016 నిబంధనను తుంగలో తొక్కే యోచన: వలస నిబంధనలను మరింత కఠినతరం చేస్తున్న ట్రంప్ యంత్రాంగం!

  • ఏటా 65 వేల మందికి పైగా ఉద్యోగుల మార్పిడి: గ్రేస్ పీరియడ్ రద్దయితే వారంతా రోడ్డున పడాల్సిందేనా?!

  • అమెరికాలో ఐటీ ఉద్యోగులకు గడ్డుకాలం: హెచ్-1బీపై నివసిస్తున్న భారతీయుల గుండెల్లో రైళ్లు!

Trump Shock To H1B Visa Holders: అమెరికాలో తాత్కాలిక వర్క్ వీసాలపై ఉద్యోగాలు చేస్తున్న వేలాది మంది విదేశీ నిపుణులకు, ముఖ్యంగా ప్రవాస భారతీయులకు డొనాల్డ్ ట్రంప్ ప్రభుత్వం నుంచి మరో తీవ్రమైన షాక్ తగిలే అవకాశాలు కనిపిస్తున్నాయి. హెచ్-1బీ (H-1B) వీసాపై పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు ఏదైనా కారణం చేత ఉద్యోగం కోల్పోయినప్పుడు లేదా మారాల్సి వచ్చినప్పుడు లభిస్తున్న 60 రోజుల 'గ్రేస్ పీరియడ్' (60-day Grace Period) వెసులుబాటును పూర్తిగా ఎత్తివేసేలా కఠిన నిబంధనను ట్రంప్ ప్రభుత్వం ప్రతిపాదించింది. ఈ ప్రతిపాదన అమల్లోకి వస్తే అమెరికాలోని వలస ఉద్యోగులు, ముఖ్యంగా భారతీయ ఐటీ నిపుణులు తీవ్రంగా నష్టపోయే ప్రమాదం ఉంది.

2016లో అమల్లోకి వచ్చిన 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ రక్షణ

గతంలో 2016లో ఒబామా పరిపాలన సమయంలో ప్రవేశపెట్టిన ఈ 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్ నిబంధన విదేశీ ఉద్యోగులకు ఎంతో రక్షణ కవచంగా నిలుస్తూ వచ్చింది. ఒక కంపెనీలో ఉద్యోగం ముగిసిన తర్వాత లేదా లేఆఫ్స్ జరిగినప్పుడు, లీగల్ స్టేటస్ కోల్పోకుండా మరో 60 రోజుల పాటు అమెరికాలో ఉంటూ కొత్త ఉద్యోగాన్ని వెతుక్కోవడం, కొత్త యజమాని (స్పాన్సర్) ద్వారా వీసా బదిలీ (H-1B Transfer) ప్రక్రియను ప్రారంభించుకోవడం వంటి వెసులుబాట్లు లభించేవి. ఈ సమయం లేకపోతే కొత్త జాబ్ వెతుక్కోవడం అసాధ్యంగా మారిపోతుంది.

3. కుటుంబాలపై తీవ్ర ప్రభావం – ప్రయాణ, గృహ సర్దుబాట్లకు గండం

కుటుంబాలతో సహా అమెరికాలో స్థిరపడిన విదేశీ ఉద్యోగులకు ఈ 60 రోజుల వ్యవధి ఎంతగానో ఉపయోగపడేది. అనుకోకుండా ఉద్యోగం కోల్పోయిన సందర్భంలో ఇల్లు ఖాళీ చేయడం, బ్యాంకు ఖాతాలు, వ్యక్తిగత వస్తువులను సర్దుకోవడం, పిల్లల పాఠశాలల మార్పు మరియు స్వదేశానికి తిరుగు ప్రయాణ ఏర్పాట్లను గౌరవప్రదంగా ముగించుకోవడానికి ఈ వ్యవధి దన్నుగా ఉండేది. కానీ తాజా నిబంధన అమల్లోకి వస్తే, ఉద్యోగం పోయిన మరుక్షణమే ఎటువంటి గడువు లేకుండా తక్షణమే అమెరికాను వీడి వెళ్లాల్సి వస్తుంది.

అత్యధికంగా నష్టపోయేది భారతీయ టెక్ నిపుణులే

అమెరికా జారీ చేసే మొత్తం హెచ్-1బీ వీసాలలో ఏకంగా 71 శాతం వాటాను భారతీయ నిపుణులే కలిగి ఉన్నారు. దీంతో ఈ ప్రతిపాదనతో భారత టెక్కీల భవిష్యత్తు అగమ్యగోచరంగా మారనుంది. గత గణాంకాలను పరిశీలిస్తే 2023లో 80,344 మంది, 2025లో సుమారు 65,752 మంది ఉద్యోగులు తమ జాబ్ కోల్పోయినప్పుడు లేదా మెరుగైన అవకాశాల కోసం చూసినప్పుడు ఈ 60 రోజుల గ్రేస్ పీరియడ్‌ను వినియోగించుకుని కొత్త ఉద్యోగాలను సాధించుకున్నారు. ఇప్పుడు ఆ గడువు రద్దయితే, వీసా స్పాన్సర్‌షిప్ కోసం ప్రయత్నించే అవకాశమే లేకుండా పోతుంది.

ప్రతిపాదన దశలోనే నిర్ణయం – తుది గైడ్‌లైన్స్‌పై ఉత్కంఠ

అయితే ఈ నూతన నిబంధన ప్రస్తుతం ప్రతిపాదన దశలోనే ఉందని, దీనిపై నిబంధనావళిని సమీక్షించాల్సి ఉందని నిపుణులు విశ్లేషిస్తున్నారు. ఈ నిబంధనలు ఎప్పటి నుంచి అమల్లోకి వస్తాయి, తుది మార్గదర్శకాలు ఎలా ఉంటాయనేది అమెరికా హోమ్‌ల్యాండ్ సెక్యూరిటీ మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ విభాగాలు అధికారికంగా విడుదల చేసిన తర్వాతే తేలనుంది. అంతర్జాతీయ ఐటీ రంగంలో నియామకాలు మందగించిన సమయంలో ట్రంప్ సర్కార్ ఇలాంటి నిర్ణయం తీసుకోవడం ప్రవాస భారతీయుల్లో తీవ్ర గుబులు రేపుతోంది.

Tags

Be the first to react

Latest