- భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు, ఉద్యోగులపై తీవ్ర ప్రభావం చూపే అవకాశం..
- North America: హెచ్-1బీ వీసా నిబంధనలను కఠినతరం చేస్తున్న అమెరికా..
H-1B Visa: అమెరికా అంటేనే అవకాశాల గని. కానీ ఇప్పుడు ఆ గని తలుపులు భారతీయుల కోసం కాస్త భారంగా మారుతున్నాయి. యూఎస్ కార్మిక శాఖ విదేశీ నిపుణుల కనీస వేతనాన్ని దాదాపు 30 శాతం పెంచాలని చూస్తోంది. ఇది వినడానికి జీతం పెరుగుతుంది కదా అని సంతోషంగా అనిపించినా, దీని వెనుక ఉన్న అసలు చిక్కులు వేరే ఉన్నాయి.
ఎందుకీ మార్పు? అమెరికా ఉద్దేశం ఏమిటి?
చాలా కాలంగా అమెరికాలో ఒక విమర్శ ఉంది. భారతీయ కంపెనీలు తక్కువ జీతాలకే విదేశీయులను (ముఖ్యంగా భారతీయులను) అమెరికాకు పిలిపించుకుంటున్నాయని, దీనివల్ల అక్కడ ఉన్న స్థానిక అమెరికన్లకు ఉద్యోగాలు దొరకడం లేదని అక్కడి ప్రభుత్వం భావిస్తోంది.
స్థానికులకు ప్రాధాన్యత: అమెరికన్లకు ఇచ్చే జీతంతో సమానంగా విదేశీయులకు కూడా జీతం ఇవ్వాలని నిబంధన పెడితే, అప్పుడు కంపెనీలు విదేశీయుల కంటే స్థానికులకే ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇస్తాయని అమెరికా ప్రభుత్వం యోచిస్తోంది.
రెండు దశాబ్దాల తర్వాత: దాదాపు 20 ఏళ్ల క్రితం నిర్ణయించిన వేతన స్కేలును ఇప్పుడు మారుస్తున్నారు. ఇది అక్కడి కార్మిక ప్రయోజనాలను కాపాడటానికే అని ప్రభుత్వం చెబుతోంది.
కొత్త జీతాల లెక్కలు.. ఎంత పెరుగుతుంది?
ప్రతిపాదనల ప్రకారం ఐటీ ఉద్యోగులను నాలుగు స్థాయిలుగా విభజించి జీతాలు పెంచనున్నారు.
లెవెల్ 1 (ప్రారంభ స్థాయి): కొత్తగా ఉద్యోగంలో చేరేవారికి ఇప్పటివరకు సుమారు 73,000 డాలర్లు ఇచ్చేవారు. ఇప్పుడు అది 97,746 డాలర్లకు (సుమారు రూ. 81 లక్షలు) చేరనుంది.
లెవెల్ 4 (సీనియర్లు): అనుభవం ఉన్న నిపుణుల జీతం ఏకంగా 1.75 లక్షల డాలర్లకు (సుమారు రూ. 1.45 కోట్లు) పెరగనుంది. ఇంత భారీ మొత్తంలో జీతాలు ఇవ్వడం కంపెనీలకు భారంగా మారుతుంది.
భారతీయ కంపెనీలపై ప్రభావం
టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రో వంటి మన దేశీ ఐటీ దిగ్గజాలు అమెరికాలో ప్రాజెక్టుల కోసం వేల సంఖ్యలో భారతీయులను పంపిస్తుంటాయి.
ఆర్థిక భారం: హఠాత్తుగా 30 శాతం జీతాలు పెంచాల్సి వస్తే కంపెనీల లాభాలు తగ్గిపోతాయి.
ఉద్యోగ నియామకాల తగ్గింపు: జీతం భారం పెరిగితే, కంపెనీలు భారతీయులను అమెరికాకు పంపడం తగ్గించి, అక్కడి స్థానికులనే నియమించుకోవడమో లేదా పనులను ఇండియా నుండే (Offshore) చేయించడమో చేస్తాయి. దీనివల్ల అమెరికా వెళ్లి సెటిల్ అవ్వాలనుకునే వారికి అవకాశాలు తగ్గుతాయి.
చిన్న కంపెనీల పరిస్థితి దారుణం
పెద్ద కంపెనీలు ఎలాగోలా తట్టుకున్నా, చిన్న మరియు మధ్య తరహా స్టార్టప్ కంపెనీలు ఇంతటి భారీ వేతనాలు భరించలేవు. దీనివల్ల టాలెంట్ ఉన్న యువతకు చిన్న కంపెనీల ద్వారా అమెరికా వెళ్లే మార్గం దాదాపు మూసుకుపోయినట్లేనని నిపుణులు ఆందోళన చెందుతున్నారు.
ఇది కేవలం ప్రతిపాదన మాత్రమే.. తుది నిర్ణయం ఎప్పుడు?
గతంలో 2020లో కూడా ఇలాంటి ప్రయత్నం జరిగినా అది కోర్టుల వల్ల ఆగిపోయింది. కానీ ఈసారి ప్రభుత్వం చాలా పకడ్బందీగా ఉంది.
ప్రజాభిప్రాయ సేకరణ: ఈ నెల 26 వరకు ప్రజలు, కంపెనీల నుండి అభిప్రాయాలను సేకరిస్తారు.
తదుపరి అడుగు: ఆ తర్వాతే దీనిపై తుది గెజిట్ విడుదల చేస్తారు. ఇప్పటికే గతేడాది వీసా ఫీజులు పెంచిన నేపథ్యంలో, ఇప్పుడు జీతాల పెంపు కూడా తోడైతే విదేశీ నిపుణులకు ఇది 'గోరుచుట్టుపై రోకలిపోటు' లాంటిదే.
అమెరికా ప్రభుత్వం తీసుకుంటున్న ఈ నిర్ణయం మన ఐటీ నిపుణుల నైపుణ్యానికి గుర్తింపునిస్తుందా లేక ఆంక్షల పేరుతో అడ్డుకుంటుందా అనేది కాలమే నిర్ణయించాలి. కానీ ఒక విషయం మాత్రం స్పష్టం.. రాబోయే రోజుల్లో అమెరికాలో ఉద్యోగం సాధించాలంటే కేవలం నైపుణ్యం ఉంటే సరిపోదు, కంపెనీలు అంత జీతం ఇచ్చేలా మనం అత్యున్నత ప్రతిభను కనబర్చాల్సి ఉంటుంది.
