కొద్దిరోజుల క్రితం అమెరికాలోని ఒక పెద్ద టెక్ కంపెనీలో పనిచేసిన భారత ఉద్యోగి ఒక చరిత్రాత్మక కానీ చేదు అనుభవాన్ని సోషల్ మీడియాలో పంచుకున్నారు. కేవలం మూడు నిమిషాల పాటు జరిగే వీడియో కాల్లో ఆయన పూర్తి కెరీర్కు ముగింపు పలికినట్లు ఆయన వివరించారు. ఆ కాల్లో ఉద్యోగుల మైక్రోఫోన్లు, కెమెరాలను డిజేబుల్ చేసి, ఎవరికి కూడా మాట్లాడుతూ వాదన చెప్పే అవకాశం ఇవ్వకుండా, ఒక్కసారిగా ఉద్యోగాల నుండి తొలగించారు. ఈ వీడియో కాల్ అక్టోబర్ నెలలో ఉదయం 11:01 గంటలకు సిఓఓ (చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్) ద్వారా ఏర్పాటయ్యిందని ఆ టెకీ తెలిపారు.
తన పోస్ట్ ప్రకారం, కంపెనీ పునర్వ్యవస్థీకరణ (restructuring) ప్రణాళికలో భాగంగా ఎక్కువ శాతం భారతీయ ఉద్యోగులను తొలగించనున్నట్టు సిఓఓ ప్రకటించారు. అయితే, ఈ తొలగింపు ఉద్యోగుల పనితీరు ఆధారంగా తీసుకున్న నిర్ణయం కాదని స్పష్టం చేశారు. ఉద్యోగికి లేదా ఇతర ఉద్యోగులకు వాదన వినిపించడానికి లేదా ప్రశ్నలు అడగడానికి కూడా అవకాశం ఇవ్వలేదు. కేవలం మూడు నిమిషాల కాల్లోనే ఉద్యోగం నుండి తొలగించడం జరిగింది. ఈ విధానం అత్యంత కఠినమైనది, మానవీయతను మినహాయించిన విధంగా ఉందని ఆ టెకీ వాపోయారు.
అనూహ్యంగా ఉద్యోగం కోల్పోయిన వారికి కంపెనీ ఒక నెల జీతం, వాడని సెలవుల నగదు చెల్లింపు వాగ్ధానం చేసింది. “నా జీవితంలో ఇలా ఉద్యోగం కోల్పోవడం ఇదే మొదటిసారి. ఎలాంటి జాలి లేకుండా, దయ లేకుండా, అత్యంత కఠినంగా తొలగించారు. కనీసం మానసికంగా సిద్ధమయ్యే అవకాశం కూడా ఇవ్వలేదు” అని ఆ టెకీ తన పోస్టులో పేర్కొన్నారు. ఈ పోస్ట్ ఇప్పుడు రెడిట్, ట్విట్టర్ వంటి సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్లలో వైరల్ అయ్యింది.
వైరల్ అయిన తర్వాత నెటిజన్ల నుండి ఆ ఉద్యోగికి భారీ మద్దతు అందుతోంది. “ధైర్యంగా ఉండండి, ఇది ముగింపు కాదు, కొత్త ఆరంభం” వంటి కామెంట్లు విరువుగా వస్తున్నాయి. టెక్ రంగంలో పెరుగుతున్న రీస్ట్రక్చరింగ్, ఉద్యోగాల పై అనిశ్చితి, కఠినమైన విధానాలు మధ్య ఈ ఘటన కొత్త ఉదాహరణగా నిలిచింది. ఉద్యోగులు తమ భవిష్యత్తును ఆందోళనలతో ఎదుర్కోవాల్సిన పరిస్థితి ఇది. నిపుణులు, విశ్లేషకులు ఈ విధమైన అతి తక్షణం ఉద్యోగాల తొలగింపులు ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యంపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతాయని హెచ్చరిస్తున్నారు.
