IT రంగంలో హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్ ప్రాధాన్యం పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో, ప్రముఖ ఐటీ సంస్థ కాగ్నిజెంట్ తన ఉద్యోగుల పనితీరును మరింత సమర్థవంతంగా అర్థం చేసుకునేందుకు కొత్త సాంకేతిక వ్యవస్థను అమల్లోకి తెచ్చింది. సంస్థ తాజాగా ‘ప్రో-హాన్స్ స్టైల్’ సాఫ్ట్వేర్ను ప్రవేశపెట్టింది. ఈ సాఫ్ట్వేర్ ముఖ్యంగా ఉద్యోగుల కంప్యూటర్ యాక్టివిటీని ట్రాక్ చేసి, వారు ఏ సమయాల్లో పనిలో నిమగ్నమై ఉన్నారో, ఏ సమయాల్లో సిస్టమ్ నుంచి దూరంగా ఉన్నారో గుర్తించగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంది. ప్రత్యేకంగా, మౌస్ మూవ్మెంట్ను అంచనా వేసి 300 సెకండ్లపాటు మౌస్ కదలిక లేకుంటే ఆ ఉద్యోగిని Idle (నిష్క్రియంగా ఉన్నవాడు)గా సూచిస్తుంది. అంతేకాకుండా, వరుసగా 15 నిమిషాలకు పైగా మౌస్ లేక కీబోర్డ్ యాక్టివిటీ కనిపించకపోతే ఆ వ్యక్తి సిస్టమ్ నుండి Away (దూరంగా ఉన్నవాడు)గా నమోదవుతాడు.
ఇకపోతే, ఈ సాఫ్ట్వేర్ ఉద్యోగులు ఉపయోగించే అప్లికేషన్లను కూడా గుర్తించి రిపోర్టులు రూపొందిస్తుంది. ఏ పనికి ఎంత సమయం ఖర్చవుతోంది, ఏ సాఫ్ట్వేర్ లను ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తున్నారు, వారి ఉపయోగం సంస్థకు ఎంత మేర అవసరమవుతోంది వంటి పరామితులు ఈ విధానం ద్వారా స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి. అయితే ఈ వ్యవస్థ ఉద్యోగుల పనితీరు అంచనా వేయడానికి లేదా వారి మీద ఒత్తిడి పెంచడానికి కాదని, కేవలం ఉపయోగ వివరాలు తెలుసుకోవడానికే ఉద్దేశించినదని సంస్థ స్పష్టం చేసింది.
కాగ్నిజెంట్ ప్రకారం, హైబ్రిడ్ వర్క్ మోడల్లో ఉద్యోగుల పని శైలి, ఉత్పాదకత, వ్యవస్థల వినియోగ సామర్థ్యం వంటి అంశాలను సక్రమంగా అర్థం చేసుకోవడం ఇప్పుడు చాలా అవసరం అయింది. పలు సందర్భాల్లో, ఉద్యోగులు ఉపయోగించే సాఫ్ట్వేర్లు, టూల్స్ ఎంతవరకు ఉపయోగకరంగా ఉన్నాయి, ఏ విభాగాల్లో మెరుగుదల అవసరం ఉంది అనే విషయాలను తెలుసుకోవడంలో ఇలాంటి టెక్నాలజీ పెద్ద సహాయాన్ని అందిస్తుంది. ఈ సమాచారంతో వర్క్ఫ్లోలను అనుసంధానం చేయడం, టీమ్ల మధ్య టాస్క్ పంపిణీని మెరుగుపరచడం, ఉద్యోగులకు అత్యవసరమైన సాంకేతిక సహాయాన్ని వేగంగా అందించడం వంటి పలు లాభాలు ఉన్నాయని సంస్థ స్పష్టంగా పేర్కొంది.
అంతేకాకుండా, ఈ సాఫ్ట్వేర్ ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత గోప్యతకు వ్యతిరేకంగా పనిచేయదని కంపెనీ హామీ ఇచ్చింది. ఇది కేవలం వర్క్కు సంబంధించిన కంప్యూటర్ యాక్టివిటీని మాత్రమే ట్రాక్ చేస్తుందనీ, ఉద్యోగుల ప్రైవేట్ డేటా లేదా వ్యక్తిగత సమాచారం ఏ విధంగానూ సేకరించదని స్పష్టం చేసింది. ఉద్యోగుల పని గంటల్లో ఉపయోగించే వనరుల సామర్థ్యాన్ని అర్థం చేసుకుని, వర్క్ ప్రాసెస్ను మరింత సమర్థవంతంగా మార్చడానికి మాత్రమే ఈ సాంకేతికతను ఉపయోగిస్తున్నామని పేర్కొంది.
మొత్తానికి, హైబ్రిడ్ విధానం పెరుగుతున్న ఈ దశలో, ఉద్యోగుల ఉత్పాదకతను స్పష్టంగా అర్థం చేసుకునే ప్రయత్నంగా కాగ్నిజెంట్ తీసుకున్న ఈ అడుగు IT రంగం మొత్తంలో చర్చనీయాంశంగా మారింది. ఉద్యోగుల పనితీరు మెరుగుపర్చడమే కాకుండా, సంస్థలోని విభాగాల కార్యకలాపాలను మరింత పారదర్శకంగా మార్చే దిశగా ఇదొక కొత్త మార్గం అన్న అభిప్రాయం వ్యక్తమవుతోంది.
