RTC posts: RTCలో 7,514 మందికి ప్రమోషన్లు, కొత్తగా 7,673 పోస్టుల భర్తీ
రవాణాశాఖ సమీక్ష: RTC ఖాళీలపై కీలక నిర్ణయాలు
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రజా రవాణా వ్యవస్థకు వెన్నెముక వంటి ఏపీఎస్ఆర్టీసీ (APSRTC) పునర్వైభవం దిశగా ప్రభుత్వం అడుగులు వేస్తోంది. రాష్ట్ర సచివాలయంలో రవాణా శాఖ మంత్రి మండిపల్లి రాంప్రసాద్ రెడ్డి గారు నిర్వహించిన ఉన్నత స్థాయి సమీక్షా సమావేశం రాష్ట్రంలోని వేలాది మంది నిరుద్యోగులకు మరియు సంస్థలో పనిచేస్తున్న సిబ్బందికి ఒక గొప్ప ఆశాకిరణంగా నిలిచింది. ఈ సమావేశంలో అధికారులు వెల్లడించిన గణాంకాల ప్రకారం, సంస్థలో ప్రస్తుతం 7,673 పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్నాయి. ఆర్టీసీని కేవలం ఒక రవాణా సంస్థగా కాకుండా, సామాన్యుడి ప్రాణనాడిలా భావించే మన రాష్ట్రంలో, ఇంత భారీ సంఖ్యలో ఖాళీలు ఉండటం క్షేత్రస్థాయి సేవలపై ప్రభావం చూపుతుంది. దీనిని గమనించిన మంత్రి గారు, ఈ ఖాళీల భర్తీకి సంబంధించి తక్షణ ప్రతిపాదనలు సిద్ధం చేయాలని అధికారులను ఆదేశించారు. ఇది కేవలం ఉద్యోగాల భర్తీ మాత్రమే కాదు, ప్రయాణికుల భద్రత మరియు సౌకర్యాల పట్ల ప్రభుత్వానికి ఉన్న చిత్తశుద్ధికి నిదర్శనం.
ముఖ్యంగా ఈ నియామకాల విషయంలో మంత్రి గారు ఒక దూరదృష్టితో కూడిన హెచ్చరికను జారీ చేశారు. 2028 సంవత్సరం నాటికి ఆర్టీసీలో పనిచేస్తున్న పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులు పదవీ విరమణ (Retirement) చేయనున్నారు. ఒకేసారి ఇంతమంది అనుభవజ్ఞులైన సిబ్బంది వెళ్ళిపోయినప్పుడు సంస్థలో శూన్యం ఏర్పడకుండా ఉండాలంటే, ఇప్పుడే కొత్త రక్తాన్ని ఎక్కించడం అత్యవసరం. అందుకే డ్రైవర్లు, కండక్టర్లు మరియు మెకానిక్స్ వంటి ఫీల్డ్ లెవల్ పోస్టులకు అత్యంత ప్రాధాన్యతనిస్తూ భర్తీ ప్రక్రియను వేగవంతం చేయాలని ఆయన సూచించారు. రోడ్డుపై బస్సు సురక్షితంగా సాగాలంటే డ్రైవర్, ఆ బస్సులో ఆదాయం క్రమబద్ధంగా ఉండాలంటే కండక్టర్, మరియు ఆ బస్సు కండిషన్లో ఉండాలంటే మెకానిక్.. ఈ ముగ్గురూ సంస్థకు మూలస్తంభాలు. వీరి కొరతను తీర్చడం ద్వారా ఆర్టీసీని లాభాల బాట పట్టించవచ్చని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది.
మరోవైపు, కొత్త నియామకాలతో పాటు సంస్థలో ఇప్పటికే పనిచేస్తున్న సిబ్బంది ఆత్మస్థైర్యాన్ని దెబ్బతీయకుండా ప్రభుత్వం కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించిన డిపార్ట్మెంటల్ ప్రమోషన్ కమిటీ (DPC) ప్రక్రియను మంత్రి గారు స్వయంగా పర్యవేక్షిస్తున్నారు. దీని కింద అర్హులైన 7,514 మంది ఉద్యోగులకు పదోన్నతులు కల్పించే ప్రక్రియ ఇప్పటికే కొనసాగుతోంది. ఒక సంస్థ అభివృద్ధి చెందాలంటే కొత్తగా చేరే వారికి అవకాశాలు ఉండాలి, అలాగే దశాబ్దాలుగా సంస్థకు సేవ చేస్తున్న వారికి సరైన గుర్తింపు ఉండాలి. ఈ ప్రమోషన్ల వల్ల సిబ్బందిలో ఉత్సాహం పెరిగి, వారు మరింత బాధ్యతాయుతంగా పనిచేస్తారని మంత్రి ఆకాంక్షించారు. ప్రమోషన్ల ప్రక్రియలో ఎక్కడా ఎటువంటి జాప్యం జరగకూడదని, పారదర్శకత పాటించాలని ఆయన గట్టిగా ఆదేశించారు.
ఆర్టీసీ ఆర్థిక పరిస్థితిని మెరుగుపరచడానికి మరియు ఆదాయ మార్గాలను అన్వేషించడానికి కూడా ఈ సమావేశంలో చర్చలు జరిగాయి. కేవలం ప్రయాణికుల టికెట్ ఆదాయంపైనే కాకుండా, కార్గో సేవలు మరియు ఇతర ప్రత్యామ్నాయ వనరులపై దృష్టి పెట్టాలని మంత్రి సూచించారు. సచివాలయంలో జరిగిన ఈ సమీక్షా సమావేశం కేవలం కాగితాలకే పరిమితం కాకుండా, రాబోయే రోజుల్లో క్షేత్రస్థాయిలో మార్పులకు నాంది పలుకుతుందని ఆశించవచ్చు. 7,673 ఖాళీల భర్తీ ప్రక్రియ మొదలైతే, అది నిరుద్యోగుల కుటుంబాల్లో వెలుగులు నింపడమే కాకుండా, రాష్ట్ర రవాణా రంగాన్ని కొత్త పుంతలు తొక్కించనుంది. ఆధునిక బస్సులు, నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బంది మరియు పటిష్టమైన నిర్వహణతో ఆర్టీసీని దేశంలోనే అగ్రగామిగా నిలబెట్టాలన్నది ప్రభుత్వ సంకల్పంలా కనిపిస్తోంది.
ఆర్టీసీలో ఈ భారీ ఖాళీల భర్తీ మరియు ప్రమోషన్ల ప్రక్రియ ఒక చారిత్రాత్మక మలుపు. 2028 నాటి సంక్షోభాన్ని ఇప్పుడే పసిగట్టి అడుగులు వేయడం 'అవసరానికి తగ్గ అప్రమత్తత'గా చెప్పవచ్చు. మరి ఈ నోటిఫికేషన్ ఎప్పుడు వస్తుంది, పరీక్షా విధానం ఎలా ఉంటుంది అనే దానిపై నిరుద్యోగులు ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు.
