కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న ఎనిమిదో వేతన సంఘం (8th Pay Commission) అమలులో జాప్యం జరుగుతోందని వార్తలు వస్తున్నాయి. ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోదీ ప్రభుత్వం జనవరి 2025లో ఈ వేతన సంఘాన్ని ప్రకటించినప్పటికీ, ఈ ప్రక్రియ అనుకున్నంత వేగంగా సాగడం లేదు. ఈసారి జీతాల పెంపు భారీగా ఉంటుందని ఉద్యోగులు ఆశిస్తుండటంతో, వారిలో కొంత ఆందోళన నెలకొంది.
ఎనిమిదో వేతన సంఘం పరిస్థితి: ప్రతి పది సంవత్సరాలకు ఒకసారి వేతన సంఘం ఏర్పడుతుంది. ఈ కమిషన్ కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు, పెన్షన్లు, భత్యాలను సవరిస్తుంది. ఎనిమిదో వేతన సంఘం ప్రకటించి ఏడు నెలలు గడిచినా, ఇంకా కమిషన్కు చైర్మన్ లేదా సభ్యులను నియమించలేదు. అంతేకాకుండా, కమిషన్ విధివిధానాలు (Terms of Reference) కూడా ఇంకా ఖరారు కాలేదు. దీనివల్ల కమిషన్ తన పనిని ప్రారంభించలేకపోయింది.
గతంలో ఏడవ వేతన సంఘం అమలులో జరిగిన జాప్యాన్ని పరిశీలిస్తే, ఎనిమిదో వేతన సంఘం అమలు కూడా ఆలస్యం కావచ్చని నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు. ప్రస్తుత పరిస్థితులు చూస్తుంటే ఇది జనవరి 2028 నాటికి అమల్లోకి వచ్చే అవకాశం ఉందని భావిస్తున్నారు. ఈ జాప్యం కేంద్ర ఉద్యోగులను, పెన్షనర్లను నిరాశకు గురిచేస్తోంది.
ఏడవ వేతన సంఘం ఆలస్యం: చరిత్ర పునరావృతం కానుందా?
ఏడవ వేతన సంఘం అమలుకు పట్టిన సమయం చూస్తే, ప్రస్తుత జాప్యం ఎందుకు జరుగుతుందో అర్థమవుతుంది. ఆ ప్రక్రియలో జరిగిన ప్రధాన దశలను ఒకసారి చూద్దాం:
ప్రకటన: ఏడవ వేతన సంఘం సెప్టెంబర్ 25, 2013న ప్రకటించారు.
విధివిధానాల జారీ: ప్రకటన తర్వాత ఐదు నెలలకు, అంటే 2014లో మాత్రమే విధివిధానాలు జారీ అయ్యాయి.
సభ్యుల నియామకం: మార్చి 4, 2014న కమిషన్ సభ్యులను నియమించారు.
నివేదిక సమర్పణ: కమిషన్ తన నివేదికను సమర్పించడానికి దాదాపు 20 నెలలు పట్టింది. నవంబర్ 19, 2015న నివేదిక సమర్పించారు.
అమలు: చివరకు, జూన్ 29, 2016న నివేదిక సిఫార్సులను అమలు చేశారు. మొత్తం 33 నెలల సమయం పట్టింది. అయితే, సిఫార్సులను జనవరి 1, 2016 నుండి భూతకాలం (retrospective) పాటు అమలు చేశారు.
ఈ కాలక్రమాన్ని చూస్తే, 8వ వేతన సంఘం కూడా అదే విధంగా ముందుకు సాగితే, ఉద్యోగులు జీతాల పెంపు కోసం రెండేళ్లకు పైగా వేచి ఉండాల్సి రావచ్చు. ప్రస్తుతం ఉద్యోగులు ఈ నెలలో కనీసం విధివిధానాలనైనా విడుదల చేస్తారని ఆశిస్తున్నారు. ఒకవేళ అది జరిగితే, మిగిలిన ప్రక్రియ వేగవంతం కావచ్చు.
వేతన సంఘం: ఉద్యోగులకు ఎందుకు ముఖ్యం?
వేతన సంఘం సిఫార్సులు కేవలం జీతం పెంపుకే పరిమితం కావు. అవి ఉద్యోగుల జీవన ప్రమాణాలను మెరుగుపరచడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి. ద్రవ్యోల్బణానికి అనుగుణంగా జీతాలు, భత్యాలు పెరగడం వల్ల వారి కొనుగోలు శక్తి పెరుగుతుంది. ఇది దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థకు కూడా మేలు చేస్తుంది. పెన్షనర్లు కూడా వేతన సంఘం ప్రయోజనం పొందడం వల్ల వారి జీవనం సులభం అవుతుంది.
ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితులు, ద్రవ్యోల్బణం పెరుగుదల నేపథ్యంలో ఉద్యోగులు త్వరగా వేతన సవరణను కోరుకుంటున్నారు. అయితే, జాప్యం జరుగుతుండటంతో ఉద్యోగుల్లో కొంత అసంతృప్తి నెలకొంది. ప్రభుత్వం ఈ ప్రక్రియను వేగవంతం చేసి, ఉద్యోగుల ఆశలను నిజం చేస్తుందని ఆశిద్దాం. వేతన సంఘం అమలుతో కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల జీవితాల్లో కొత్త వెలుగులు వస్తాయని చెప్పవచ్చు. ఈ ప్రక్రియ త్వరగా పూర్తయితే అందరికీ మేలు జరుగుతుంది.
