ఒక 29 ఏళ్ల H-1B వీసా హోల్డర్ అమెరికాకు తిరిగి వచ్చిన నెలలోనే ఉద్యోగం కోల్పోయిన అనుభవాన్ని రెడ్డిట్‌లో పంచుకోవడంతో ఆన్‌లైన్‌లో చర్చలు మొదలయ్యాయి. “Laid off within a month of returning to the US” అనే శీర్షికతో పోస్ట్ చేసిన ఈ వ్యక్తి, 2021లో మాస్టర్స్ పూర్తి చేసిన తర్వాత ఆ కంపెనీలో పనిచేస్తున్నానని వివరించాడు.
2024లో తన H-1B వీసా లాటరీలో ఎంపిక కాకపోవడంతో కంపెనీ అతడిని కెనడాకు పంపే ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. అయితే కెనడా వీసా ప్రక్రియ ఎక్కువ సమయం తీసుకోవడంతో ముందుగా మూడు నెలలు ఇండియాకు పంపించి, తరువాత వర్క్ పర్మిట్ వచ్చిన తర్వాత కెనడాకు మార్చారని చెప్పాడు.
తరువాత ఈ ఏడాది లాటరీలో అతని H-1B ఎంపిక కావడంతో, కంపెనీ వేసవిలో అప్లికేషన్ వేసింది. “అయితే ఆ సమయంలోనే మా టీమ్‌కు బిల్లింగ్ వర్క్ లేకపోవడం వల్ల పరిస్థితి బాగా లేదని గ్రహించాను. నేను స్వంత ఖర్చుతో ప్రీమియం ప్రాసెసింగ్‌కు అప్‌గ్రేడ్ చేసి సెప్టెంబర్ చివర్లో అమెరికాకు తిరిగి వచ్చాను” అని వ్రాశాడు.
అమెరికాకు తిరిగి వచ్చినప్పటికీ, టీమ్ పరిస్థితి మారలేదు. “ఎటువంటి బిల్లింగ్ ప్రాజెక్టులు లేకపోవడంతో ఈరోజు ఉదయం మరో సహోద్యోగితో కలిపి నన్ను కూడా లే ఆఫ్ చేశారు” అని తెలిపాడు.
తాను ఉద్యోగ కోతలు వస్తాయని ఊహించినప్పటికీ, తానే మొదటగా వెళ్తానని ఆశించలేదని చెప్పాడు. “టెన్యూర్ ప్రకారం నేను రెండవ సీనియర్ ఉద్యోగిని. అందుకే ఇది పెద్ద షాక్ అయ్యింది” అని తెలిపాడు.
అతను ఉద్యోగం కోల్పోయిన తర్వాత, ముందుగానే జాబ్ సెర్చ్ ప్రారంభించకపోవడం పట్ల పశ్చాత్తాపం వ్యక్తం చేశాడు. “ఇప్పుడే USకి తిరిగి వచ్చి వెంటనే ఉద్యోగం మార్చుకోవడం బాగోదని భావించాను. కానీ ఇప్పుడు నేర్చుకున్న పాఠం ఏమిటంటే — ఏ కంపెనీపై అంధ విశ్వాసం పెట్టుకోవద్దు, ముందుగా మీ భవిష్యత్తు గురించి మీరు చూసుకోవాలి” అని అన్నాడు.
సోషల్ మీడియా స్పందనలు
ఈ పోస్ట్ కార్పొరేట్ నమ్మకం, ఉద్యోగ భద్రత, సరైన సమయంలో జాబ్ సెర్చ్ ప్రారంభించాల్సిన అవసరం వంటి విషయాలపై పెద్ద చర్చకు దారితీసింది.
ఒకరు ఇలా కామెంట్ చేశారు: “నిజానికి ఈ సందర్భంలో నువ్వు తప్పించుకున్నట్టే! PP చేయకపోతే, ఇక్కడ రాకముందే లే ఆఫ్ అయ్యేవాడివి. కొత్త 100k ఫీజుతో పరిస్థితి ఎంత దారుణంగా ఉండేదో ఊహించుకో. ఇప్పుడు నీకు ఎన్నో అవకాశాలు ఉన్నాయి.”
మరొకరు రాశారు: “నీ పరిస్థితికి బాధగా ఉంది. కానీ ఒక ముఖ్యమైన పాఠాన్ని నేర్చుకున్నావు — విశ్వాసం కుటుంబంపై ఉండాలి, కంపెనీపై కాదు. కంపెనీలు ఎప్పుడైనా నిర్ణయం మార్చుకుంటాయి. అందుకే సాధ్యమైనప్పుడు సైడ్ గిగ్ లేదా ప్రత్యామ్నాయ ఆదాయం ఉండాలి.”
ఈ సంఘటన అనేక మంది H-1B వీసా హోల్డర్లకు వాస్తవ పరిస్థితులను గుర్తు చేస్తోంది — ఊహించని సమయంలో ఉద్యోగాలు పోవచ్చు, అందుకే ముందుగానే జాగ్రత్త పడడం అవసరం.
